Per 1 juli 2025 stijgt het minimumuurloon naar €14,40. Sinds 2024 geldt alleen een minimum per uur, zonder vaste bedragen per dag, week of maand. Jongeren en BBL'ers hebben recht op lagere percentages. Het loon voor 21 jaar en ouder stijgt met 2,42% ten opzichte van januari 2025.
Op 1 januari 2025 treden er een aantal wetswijzigingen in werking. SalarisNet licht de relevantste voor jou als salarisprofessional uit.
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Van Hijum heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de indexatie van het minimumuurloon. Op 1 januari 2025 wordt het minimumuurloon € 14,06.
Het minimumloon bestaat al 55 jaar in Nederland. In die tijd is er veel veranderd. We nemen je mee in de belangrijkste veranderingen van de afgelopen 2 jaar.
Nog maar kortgeleden, per 1 januari, steeg het wettelijk minimumloon met 3,75 procent. Intussen is een nieuwe verhoging alweer aangekondigd. Per 1 juli 2024 stijgt het wettelijk minimumloon met 1,2 procent.
De Belastingdienst heeft informatie gepubliceerd over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2024 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Wat gaat er veranderen?
2024 kruipt dichterbij. In deze decembermaand laten verschillende experts voor SalarisNet hun licht schijnen over salarisjaar 2024. Waar moet jij als salarisadministrateur rekening mee houden? Jannes van der Velde, woordvoerder van AWVN: 'Denk en praat mee over de toegankelijkheid van persoonlijke ontwikkelbudgetten binnen je organisatie'.
Het is intussen traditie: de decemberdag waarop meer bekend wordt over het loonstrookje van het jaar erna. Vandaag heeft ADP Nederland laten weten dat de lonen van veruit de meeste werkende Nederlanders in 2024 stijgen.
De arbeidsmarktveranderingen opgesomd in de Prinsjesdagstukken waren bijna allemaal al bekend. Het is wachten totdat dat concreter wordt, zo stellen experts.
De Prinsjesdagstukken bevestigen dat de invoering van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 doorgaat. Een goede wet, vinden experts, maar brengt ook problemen met zich mee.
