Een overgang van onderneming vraagt om nauwkeurige administratie en kennis van de regels. Door de juiste stappen te volgen, voorkom je fouten en benut je fiscale voordelen. Deze checklist maakt helder wanneer de lage AWf-premie mag worden toegepast en welke administratieve stappen nodig zijn.
De Belastingdienst heeft informatie gepubliceerd over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2026 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Wat gaat veranderen?
Wat verandert er in de loonheffingen in 2026? Fiscalist Peter Hoogstraten over de impact van de nieuwe zzp-wet, de CO₂-heffing op bedrijfsauto's en de versoepeling rond aandelenopties en wat dit betekent voor de salarisadministratie.
Een werknemer bereikt de AOW-leeftijd en blijft doorwerken. Wat betekent dat voor de aangifte loonheffingen? Deze handleiding zet de aandachtspunten op een rij.
Jan-Bertram Rietveld schrijft al lang over fiscaliteit en arbeidsrecht en is jaren hoofdredacteur geweest van Salaris Magazine. Dit jaar is hij met pensioen gegaan als fiscalist bij EY.
Nabetalingen geef je aan in het tijdvak waarin de werknemer het loon geniet. Onder voorwaarden mag je de nabetaling aangeven in het aangiftetijdvak waarop deze betrekking heeft. Meer informatie.
Naast belasting moet er ook premie voor werknemersverzekeringen en een bijdrage voor de Zorgverzekeringswet worden afgedragen. In deze praktijkgids lees je alles over het tarief voor de premieheffing en de berekening van de premieafdracht.
De werkgever is verantwoordelijk voor het inhouden van loonheffingen. In een aantal situaties heeft hij deze plicht niet. In deze praktijkgids lees je alles over vrijgestelde arbeidsverhoudingen.
Volgens het Belastingplan 2025 is de arbeidskorting € 5.599.
Ook bij het vaststellen van het salaris van een niet-ab-houder is een kritische blik nodig. Dat blijkt weer eens uit recente rechtspraak. Daarin bleek dividend toch aangemerkt te kunnen worden als loon uit dienstbetrekking.
