Eigenrisicodragerschap voor de WGA kan werkgevers premievoordeel opleveren, maar brengt ook langdurige financiële en organisatorische risico's mee. Loonbelastingspecialisten Léone Bource en Karolina Nowak vertellen wat het Handboek niet vertelt.
Wat gaat er mis bij veel organisaties die starten met AI? Ze beginnen met de tool. Terwijl de echte vraag is: welk proces wil ik verbeteren? Volgens expert Maaike Geense, Senior Consultant Tax bij EY | People Advisory Services, ontstaat de grootste waarde van AI pas wanneer technologie wordt gekoppeld aan de specifieke context van een organisatie.
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet bedrag ineens, waarmee werknemers een deel van hun pensioen in één keer kunnen opnemen. Dat pakt niet voor alle werknemers even gunstig uit. De informatieplicht over de gevolgen van pensioenkeuzes ligt deels bij de werkgever.
Veel werknemers willen zelf kunnen bepalen hoe zij (een deel van) hun loon ontvangen. Dat kan. Via een cafetariaregeling. Loonbelastingspecialisten Léone Bource en Karolina Nowak leggen uit hoe dit werkt.
De nieuwe uitzend-cao schrijft gelijkwaardig belonen voor. Voor de salarisadministrateur is dit oppassen geblazen. Want beloon je als inlenende organisatie niet gelijkwaardig, dan riskeer je een loonvordering van de uitzendkracht.
De marginale activiteiten-regeling uit de Europese sociale verzekeringsregelgeving wordt vaak vergeten. Loonbelastingspecialisten Léone Bource en Karolina Nowak leggen uit hoe je deze regeling inzet.
Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Hij deelt in zijn columns op persoonlijke titel wat hem in de praktijk opvalt. Dit keer over de beperking van de werkelijke extraterritoriale kosten.
Medewerkers hebben vaak het gevoel dat ze te weinig overhouden aan hun vakantiegeld. Dit artikel legt uit hoe dat zit.
De concernregeling kan aantrekkelijk zijn, maar kent ook gevolgen die het Handboek Loonheffingen niet expliciet noemt. Loonbelastingspecialisten Léone Bource en Karolina Nowak lichten 3 nuances toe.
Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week draait het om een werknemer die voor een spoedopdracht met haast naar een klant moet rijden.
