thuiswerken

Vervallen van coronaregels voor grensarbeiders

Nederland heeft met Duitsland en België bijzondere maatregelen getroffen om in Nederland gevestigde werkgevers met in deze landen woonachtige werknemers in de gelegenheid te stellen om werknemers tijdens de coronacrisis (ook) thuis te laten werken. Daarbij treedt er geen wijzigingen op in de heffing van loonbelasting en de berekening en afdracht van socialeverzekeringspremies. Deze maatregelen voor grensarbeiders komen echter te vervallen per 1 januari 2023.

NOW-regeling

NOW-steun voor 1,3 miljoen werknemersbanen in 2021

Bedrijven hebben in 2021 NOW-steun aangevraagd voor 1,3 miljoen werknemersbanen. In de bedrijfstakken horeca en cultuur, sport en recreatie werd naar verhouding het vaakst een beroep gedaan op de verschillende NOW-regelingen. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.

bonussen

Einde verbod bonus- en dividenduitkering

Het verbod om bonus- en dividenduitkeringen te verstrekken is per 1 oktober 2021 vervallen. Door latere aanpassingen in het beleid over het bijzonder uitstel van betaling, hoefden ondernemers niet langer het bijzonder uitstel van betaling te verlengen. Daarmee verviel ook het bonus- en dividendverbod.

belastingen

Versoepelingen betalingsregeling bijzonder uitstel vanwege corona

Het kabinet heeft besloten om in bijzondere gevallen de betalingsregeling te versoepelen voor de belastingschuld die ondernemers hebben opgebouwd, doordat ze gebruik hebben gemaakt van het bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis. Uiterlijk 20 september 2022 wordt het besluit hierover gepubliceerd in de Staatscourant.

ziekteverzuim

Naast corona is ook werkdruk oorzaak van stijging ziekteverzuim

Het ziekteverzuim was in juli 0,1 procent hoger dan in juni. Dat lijkt niet veel, maar het is de derde maandelijkse stijging op rij. Sinds juli vorig jaar steeg het gemiddelde percentage ziekteverzuim naar 4,7 procent. Dat melden de arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Niet alleen corona is de oorzaak. Ook werkdruk veroorzaakt steeds meer uitval.

corona

Bedrijven, bereid je voor op een coronapiek in het najaar

De kans op een coronapiek in de herfst is "reëel". Daarop moeten bedrijven zich voorbereiden. En hoewel de zomerpiek achter ons ligt, moeten we ons ook nu blijven inspannen om besmettingen op de werkplek te voorkomen.

  1. Meeste mensen met long covid volledig afgekeurd
  2. Inflatie zal komende jaren dalen, wel ruimte voor meer loon
  3. Meer flexibiliteit bij afbetaling door corona ontstane belastingschuld
  4. In eerste kwartaal 2022 hoogste ziekteverzuim ooit gemeten
  5. Vaccinatie is en blijft vrijwillig, ook bij KLM
  6. Loket subsidieregeling voor behoud zorgmedewerkers met post-covidklachten vanaf 15 juni open
  7. Ziekteverzuim neemt na maandenlange stijging af
  8. Ziekteverzuim op recordhoogte. Hoe komt dat?
  9. Door Covid erg laat terug van vakantie, toch loon doorbetalen?
  10. Alleen in zwartste corona-scenario gerichte steun aan ondernemers
  11. SER: geef werknemer zeggenschap over invulling hybride werken
  12. Meer kantoor-irritaties sinds pandemie
  13. Ziekteverzuim begin dit jaar hoogste in vier jaar
  14. Einde van het thuiswerkadvies
  15. Thuiswerken kost inmiddels 3 euro per dag
  1. Tijdelijke subsidieregeling voor behoud zorgmedewerkers met post-COVID-klachten
  2. NOW: Extra tijd voor accountants- of derdenverklaring
  3. Voorlopige aanslag 2022 valt volledig onder bijzonder uitstel van betaling
  4. Einde NOW, TVL en uitstel van belastingbetalingen in zicht
  5. Op staande voet ontslag vanwege een vervalst coronatestbewijs
  6. Ondernemers kregen tot september 31 miljard aan coronasteun. Bijna een vijfde naar horeca
  7. Terug naar kantoor: niet allemaal tegelijk graag!
  8. Meer ziekmeldingen door corona, besmette werknemers sneller hersteld
  9. Minder aanvragen loonsteun, verdubbeling aanvragen vaste lasten
  10. Terecht ontslagen na openlijke kritiek; toch toekenning transitievergoeding
  11. Driekwart van de werknemers werkt deels ­alweer op locatie
  12. Kabinet overweegt schrappen thuiswerkadvies
  13. Toch subsidie vaste lasten vierde kwartaal 2021 voor zwangere ondernemers
  14. Dreigend ontslag voor zorgmedewerkers met langdurige Covid
  15. Ruim 42.000 bedrijven vragen loonsteun in zevende NOW-periode