Arbeidskorting omhoog vanaf 2025
In 2024 is de arbeidskorting maximaal € 5.532. Volgens het Belastingplan 2025 wordt die in 2025 ten hoogste € 5.599.
In 2024 is de arbeidskorting maximaal € 5.532. Volgens het Belastingplan 2025 wordt die in 2025 ten hoogste € 5.599.
De loonlasten voor werkgevers met veel werknemers op minimumloon zijn de afgelopen jaren sterk toegenomen. In juli komt er een extra indexatie, bovenop de gebruikelijke verhoging, waardoor het minimumloon met nog eens 4,3% stijgt.
Om werken meer te laten lonen, verhoogt het kabinet de arbeidskorting. Dat blijkt uit het Belastingplan 2024.
De witte en groene tabellen voor 2021 staan online. SalarisNet heeft de belangrijkste samengevat.
Hoewel de oud-werknemer dat wel zou willen, geldt er geen arbeidskorting op de ontslagvergoeding. Een ontslagvergoeding is geen beloning voor verrichte arbeid en dus is de arbeidskorting niet van toepassing.
Na Prinsjesdag heeft minister Snel toegezegd dat hij de Kamer jaarlijks bij het Belastingplan zal informeren over de hoogte van de tabelcorrectiefactor en de arbeidskorting. Dat doet hij zodra hij de voor de vaststelling benodigde gegevens heeft ontvangen.
Een werknemer die in dienstbetrekking is bij zijn werkgever krijgt in veel gevallen bij ziekte zijn loon doorbetaald door zijn werkgever. In sommige gevallen heeft hij daarnaast ook recht op een ZW-uitkering. Het gaat hier bijvoorbeeld om orgaandonoren en werknemers die onder de no-riskpolis vallen. Daarnaast kan een persoon ook een ZW-uitkering ontvangen als hij geen dienstbetrekking (meer) heeft.
Om de Nederlandse arbeidsmarkt toekomstbestendiger te maken, wil het kabinet extra geld uittrekken om op de kortere termijn een structurele hervorming door te voeren. Het begin van die hervorming is al te zien in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Daarnaast heeft de Commissie Regulering van werk (Commissie Borstlap) aanbevelingen gedaan. Een van de belangrijkste problemen in de huidige arbeidsmarkt is zijn de aanzienlijke verschillen in de fiscale behandeling van werknemers en zelfstandigen. 'Onder andere dit verschil verstoort de keuze van werkenden en hun werkgevers en opdrachtgevers bij de vormgeving van het leveren van arbeid.'
<p>Het voorstel is om per 2020 voor nieuwe ZW-uitkeringsgerechtigden zonder werk de ZW-uitkering niet mee te laten tellen als inkomen dat bepalend is voor de hoogte van de arbeidskorting. Dit staat in het wetsvoorstel <a href="https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belastingplan/belastingplanstukken" target="_blank" rel="noopener">Belastingplan 2019</a>.</p>
Het regeerakkoord bevat een pakket maatregelen in box 1 van de inkomstenbelasting dat per saldo bijdraagt aan de verbetering van de koopkracht voor alle groepen en het lonender maakt om (meer) te werken.