Voorbeeld vaststellingsovereenkomst
Je wilt de arbeidsovereenkomst van een werknemer met wederzijds goedvinden beëindigen. Gebruik daarbij een vaststellingsovereenkomst. VMN Media maakte een model vaststellingsovereenkomst voor je.
Bekijk alle content
Jurisprudentie: zzp'er heeft recht op ontslagvergoeding
Na 9 jaar vaste dienst gaat een mondhygiëniste akkoord met de vaststellingsovereenkomst van haar werkgever. Tijdens de onderhandelingen wordt ze zzp'er. Heeft zij recht op de ontslagvergoeding?
Veelgestelde vragen over hybride werken
Hybride werken is binnen veel (kantoor)organisaties de norm geworden. Maar welke zaken zijn verankerd in wetgeving als het gaat om hybride werken? En wat moet je als werkgever regelen, en wat ligt binnen de verantwoordelijkheid van de werknemer?
Belastingplan 2025: 'Overweeg de ov-kaart op te nemen in je...
De stof van Prinsjesdag is inmiddels neergedaald. Zichtbaar wordt dat er niet heel veel verandert voor salarisprofessionals. Dat wil zeggen: nog niet. In dit tweede van 2 artikelen gaan Rianne van Halem en Jan-Bertram Rietveld van EY in op het Belastingplan 2025.
Alleen vandaag kun je nog WBSO 2024 aanvragen
Wil je dit jaar nog gebruikmaken van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO)? Dien dan vandaag nog online je aanvraag in.
Jurisprudentie: werkgever weigert beëindigingsvergoeding te betalen
Een werkgever weigert beëindigingsvergoeding te betalen omdat een werknemer uitzicht zou hebben gehad op een nieuwe baan. De betreffende werknemer is het hier niet mee eens en stapt naar de rechter.
Belastingplan 2025: 'Het echte vuurwerk moet nog komen'
De stof van Prinsjesdag is inmiddels neergedaald. Zichtbaar wordt dat er niet heel veel verandert voor salarisprofessionals. Dat wil zeggen: nog niet. In dit eerste van 2 artikelen gaan Rianne van Halem en Jan-Bertram Rietveld van EY in op het Belastingplan 2025.
Voorbeeldbrief aanvraag ontslagvergunning
Met deze voorbeeldbrief laat je weten dat het UWV is benaderd met het verzoek om toestemming te verlenen om de arbeidsovereenkomst van de werknemer op te zeggen, ook wel een ontslagvergunning.
Veelgestelde vragen over verlofsparen
Werknemers kunnen extra vakantie- of compensatieverlof opbouwen via het zogenoemde verlofsparen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Voorbereidingstijd is betaalde werktijd
Een callcentermedewerker moet verplicht 10 minuten voor aanvang van zijn werkzaamheden op de werkplek aanwezig zijn. Moet de werkgever hem voor deze tijd uitbetalen?
Meer duidelijkheid over gerichte vrijstelling ov-abonnementen
In het Belastingplan 2024 was de gerichte vrijstelling voor ov-kaarten verruimd. Maar over deze verruiming is in de praktijk onduidelijkheid ontstaan. Het nieuwe kabinet wil deze wegnemen.
Gerichte vrijstelling bij reizen van en naar camping?
Een van je werknemers reist zowel van de camping als van de woonplaats naar je kantoor. Als werkgever geef je voor al deze reizen een vergoeding van 23 eurocent per kilometer. Is dat correct?
Voorbeelddocument gedragscode e-mail- en internetgebruik
Gebruik dit voorbeelddocument 'Gedragscode e-mail- en internetgebruik' om werknemers schriftelijk te informeren hoe zij hiermee om behoren te gaan. Het model dient als kapstok en kan verder worden aangevuld.
Miljoenennota 2025: overgang naar nieuwe pensioenregeling
Pensioenuitvoerders en sociale partners maken de komende jaren de overstap naar nieuwe pensioenregelingen. Het kabinet wil deze overgang goed monitoren. Dit blijkt uit de Miljoenennota.
Arbeidskorting omhoog vanaf 2025
In 2024 is de arbeidskorting maximaal € 5.532. Volgens het Belastingplan 2025 wordt die in 2025 ten hoogste € 5.599.
Geen nieuwe modelovereenkomsten meer
Vanaf nu beoordeelt de Belastingdienst geen nieuwe modelovereenkomsten meer. Bestaande overeenkomsten verlengt de Belastingdienst niet meer.
Miljoenennota 2025: WIA-stelsel moet eenvoudiger
De roep om wijzigingen in de WIA is groot. Het complexe stelsel werkt fouten in de hand, die ook door het UWV zijn gemaakt. Dit staat in de Rijksbegroting over de WIA.
Prinsjesdag 2024: de belangrijkste wijzigingen voor de...
Alle Prinsjesdag-plannen die effect hebben op het werk van de salarisadministrateur.