Werkgevers eisen AOF-premie terug van UWV, het minimumjeugdloon komt een jaar eerder, banenafspraak wordt vernieuwd, en meer. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet voor week 27.
Voor abonneesEen concurrentiebeding is een beding dat werknemers beperkt bij het zoeken naar een andere baan, als de huidige arbeidsovereenkomst eindigt.
Volgens het Belastingplan 2025 is de arbeidskorting € 5.599.
Ook bij het vaststellen van het salaris van een niet-ab-houder is een kritische blik nodig. Dat blijkt weer eens uit recente rechtspraak. Daarin bleek dividend toch aangemerkt te kunnen worden als loon uit dienstbetrekking.
Kortere werkweek en looneisen inzet cao-onderhandelingen, verduidelijking van de gebruikelijkloonregeling, de loonkloof en meer. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet voor week 26.
Als een werknemer vakantie aanvraagt op een moment dat het heel slecht uitkomt voor de werkgever, mag de werkgever deze aanvraag afwijzen. Maar er zijn voorwaarden aan verbonden. SalarisNet legt uit hoe u een vakantieaanvraag afwijst.
In dit artikel geven de auteurs een overzicht van de verschillende soorten verlof binnen het arbeidsrecht en hoe deze in de aangifte loonheffingen moeten worden verwerkt.
Een hoogleraar van Iraanse afkomst krijgt een aanbod van een universiteit, accepteert dat en wordt daarna ineens afgewezen. Dit laatste gebeurt met een beroep op de proeftijd. De kantonrechter oordeelt: er was een arbeidsovereenkomst én sprake van discriminatie. Wat betekent dit?
De wijzigingen binnen de 30-procentregeling volgden elkaar de afgelopen tijd in relatief hoog tempo op. In dit artikel geeft de auteur de belangrijkste ontwikkelingen op overzichtelijke wijze weer. Hij focust daarbij met name op de belangrijkste aspecten van de verschillende overgangsregelingen.
Wat een salarisprofessional verdient in 2025, nieuwe rekenregels en Wtl-beschikkingen op de mat. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet van week 25.
Van de opbouw tot de opname van vakantiedagen: hier is een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over dit onderwerp.
Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Regelmatig deelt hij inzichten uit zijn vakgebied. Deze keer gaat hij in op de vraag: werken fiscale regels belemmerend bij het vormgeven van moderne arbeidsvoorwaarden? Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
Studieschulden aflossen via de werkgever? Het wordt steeds populairder. AWVN-expert Van der Velde legt uit hoe salarisprofessionals kunnen helpen deze arbeidsvoorwaarde slim in te zetten om talent te werven en te behouden.
Als een onderneming van eigenaar verandert, kan de fiscus niet altijd goed bepalen wat de rechten zijn binnen het Wtl-domein. De Belastingdienst roept werkgevers daarom op om te controleren of de situatie juist is vastgesteld.
Werkgeverskeuzes beïnvloeden de kansen en zekerheden van werknemers op de arbeidsmarkt, en versterken zo bestaande ongelijkheden in arbeid en inkomen.
De loongroei neemt de komende jaren verder af. Omdat de stijgingen nog wel hoger zijn dan de inflatie, nemen de reële lonen nog steeds toe.
Moet een winkelmedewerker altijd opgewekt zijn? Deze casus laat zien hoe feedback over iemands houding kan ontaarden in een juridisch drama met schorsing, loonopschorting, ontbinding en kostbare procedurefouten tot gevolg.
Als je iemand betaalt die niet als ondernemer bij je werkt en ook niet bij jou in (fictieve) dienstbetrekking is, moet je die betalingen (zowel in geld als in natura) doorgeven de Belastingdienst. Dat doet je met een opgaaf IB47.
