Bekijk alle content

Het reëel beschikbaar inkomen van huishoudens was in 2020 2,4 procent hoger dan een jaar eerder. Het inkomen steeg hiermee ondanks de coronacrisis sneller dan in 2019.

Wat geldt er voor u: bent u in het afgelopen lockdown-jaar meer of minder in beweging gekomen? Ik kan wel zeggen dat ik nog steeds 'on track' ben. Iets meer dan een jaar geleden gaf ik mezelf een smartwatch cadeau.

Verschillende kamerleden hebben vragen gesteld over het doorlopen van de tijdelijke goedkeuring op de vaste reiskostenvergoedingen. Belangrijk punt: wanneer kiest het kabinet voor verlenging of stopzetten? In een brief aan de Kamer wordt dit uitgelegd.

Uitkeringsgerechtigden die een jaar voor hun aow zitten, zijn sinds 2018 vrijgesteld van de sollicitatieplicht. Zodra deze mensen niet meer hoeven te solliciteren ontvangen zij een brief van het UWV. Het betreft oud-werknemers met een WW-, IOW-, WGA- of Ziektewet-uitkering die binnen een jaar de aow-leeftijd bereiken.

De tijdelijke goedkeuring voor het onbelast uitkeren van vaste reiskostenvergoedingen voor thuiswerkdagen van voor 13 maart 2020 loopt op 1 juli af. Maar wat nu als de werknemer helemaal niet thuiswerkt? Marxman Adocaten legt uit hoe u de nieuwe vaste reiskostenvergoedingen berekent.

Payrollkrachten hebben sinds 1 januari 2021. recht op een adequaat pensioen. Maar payrollkrachten die eind 2020 arbeidsongeschikt waren en waarvan de payrollovereenkomst is gecontinueerd, vallen momenteel tussen wal en schip. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) legt uit hoe dat zit.

De Belastingdienst heeft in het Handboek Loonheffingen 2021 de bedragen aangepast die gelden voor onbelaste vergoedingen voor binnenlandse dienstreizen. De eerder genoemde bedragen waren onjuist.

Onder voorwaarde mag de werkgever de bestaande vaste reiskostenvergoedingen nog onbelast vergoeden tot 1 juli 2021. Eerder gold deze coronamaatregel tot 1 april 2021.

UWV heeft geconstateerd dat door een fout in de interne bedrijfsvoering documenten zijn vernietigd vóór het verstrijken van de wettelijke bewaartermijn. Het gaat daarbij om fysieke documenten van bijna 16.000 mensen met een lopende (Wajong)uitkering. UWV garandeert dat dit voor hun uitkering geen nadelige gevolgen heeft. UWV-bestuurder Nathalie van Berkel: 'Het is onze fout, daar mogen klanten niet de dupe van worden.'

Een magazijn medewerker op de ok-afdeling van een ziekenhuis wordt in juli 2017 gepasseerd voor een herwaardering en de bijbehorende salarisverhoging. Het loopt uit op een rechtszaak, waarin de werknemer zijn baan verliest. Maar in hoger beroep wordt toch anders geoordeeld. 

Een nieuw wetsvoorstel moet een aantal knelpunten bij kleine pensioenen oplossen. Ten eerste wordt het voor pensioenuitvoerders mogelijk om de waarde van alle kleine (bruto) ouderdomspensioenen (2e pijler) te kunnen overdragen. Ten tweede mag de uitvoerder van een klein nettopensioen deze straks afkopen. Ten derde neemt dit wetsvoorstel fiscale sancties weg in geval de gerechtigde besluit tot het afkopen van zijn kleine nettolijfrente.

De redactie van Forum Salaris heeft de handreiking met antwoorden op veelgestelde vragen over het lage-inkomensvoordeel (LIV) en de loonkostenvoordelen (LKV) geactualiseerd en verduidelijkt. De jaartallen zijn aangepast. Daarnaast heeft de redactie een aantal tekstuele aanpassingen gedaan.

De hoogte van het salaris is voor nieuwe werknemers een van de belangrijkste redenen om te solliciteren. Voor 55 procent is het zelfs de belangrijkste redenen. Toch noemt slechts 26 procent van de vacatures het salaris.

In een 'dilemmabrief' aan de Tweede Kamer gaat Koolmees uitgebreid in op de problemen rond de NOW. De NOW is generiek van opzet en kent geen hardheidsclausule. Hierdoor ontstaan soms situaties die voor werkgevers onredelijk of oneerlijk aanvoelen.

Werkgevers die (een deel van) het voorschot van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) moeten terugbetalen, kunnen daarvoor met UWV een ruime betalingsregeling treffen. Werkgevers kunnen zo'n regeling vanaf nu ook digitaal aanvragen via de website van UWV. Zij kunnen daar kiezen uit verschillende betaaltermijnen.

Heeft een werknemer gelijktijdig meerdere auto's van de zaak ter beschikking maar hoef je niet voor alle auto's bij te tellen? Dan moet je rekening houden met de auto(s) met de hoogste bijtelling.

'Gelet op de verkiezingsprogramma's lijkt het waarschijnlijk dat het minimumloon wordt verhoogd met minstens tien procent', aldus de economen van ABN AMRO. Zij voorspellen een centrumrechtse coalitie, ofwel een brede coalitie met progressieve partijen kan vormen. Deze routes hebben verschillende implicaties voor de verhoging van het minimumloon.

'Wij wachten de definitieve uitslag af, maar vorming van een stabiele meerderheidscoalitie lijkt mogelijk', zo laten VNO-NCW en MKB-Nederland donderdag weten in een eerste reactie op de voorlopige verkiezingsuitslag.