<p>Minister Asscher van Sociale Zaken wil de transitievergoeding voor werknemers na twee jaar ziekte schrappen als de werkgever kan aantonen dat hij zich goed heeft ingespannen voor re-integratie. <span style="font-weight: 400;">Dat zegt hij in gesprek met <a href="http://www.nu.nl/politiek/4227272/asscher-bereid-transitievergoeding-twee-jaar-ziekte-schrappen.html" target="_blank">NU.nl</a>.</span></p>
De Wet Huis voor Klokkenluiders geldt sinds 1 juli 2016. Deze wet regelt de mogelijkheden en bescherming van werknemers die een misstand willen melden.Een aantal belangrijke punten uit de Wet Huis voor Klokkenluiders op een rij.
<span style="font-weight: 400;">Wat zijn de gevolgen van een betalingsachterstand van de werkgever bij een pensioenverzekeraar? Frédérique Hoppers gaat daar nader op in op <a href="https://www.dirkzwager.nl/expertises-sectoren/pensioenrecht/" target="_blank" rel="noopener">dirkzwager.nl</a>.</span>
De Europese Commissie wil dat werknemers gelijk loon ontvangen voor gelijk werk op dezelfde werkplek. Dit maakte de Eurocommissaris voor Werkgelegenheid en Sociale Zaken Marianne Thyssen bekend.
Het persoonlijk inkomen van een zzp'er ligt gemiddeld ruim 10 procent lager dan van een werknemer. Dat meldt CBS.
Alle zzp'ers met VAR-verklaring krijgen deze maand een brief om ze te informeren over het verdwijnen van de Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Staatssecretaris Wiebes van Financiën wil zo een einde maken aan onrust onder zzp'ers, meldde hij in het televisieprogramma WNL Op Zondag. Velen maken zich zorgen over de wijziging.
Werkgevers met 50 of meer medewerkers zijn verplicht een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Een van de taken van de OR is het meebeslissen over regelingen voor goede arbeidsomstandigheden voor de werknemers. Besluiten over de arbeidsomstandigheden vallen onder het instemmingsrecht en moeten dus altijd goedkeuring krijgen van de OR. Dit artikel gaat in op de voorgestelde uitbreiding van het instemmingsrecht van de OR bij aanstelling en positionering van een preventiemedewerker.
<p><b>Onlangs heeft de Hoge Raad een belangrijk arrest gewezen over toepassing van de </b><b>afdrachtvermindering onderwijs. Het arrest ziet met name op opleidingen waarvoor </b><b>deelcertificaten zijn uitgereikt.</b></p>
Van uitstel komt niet altijd afstel. Staatssecretaris Wiebes heeft de Eerste Kamer kunnen overtuigen van de noodzaak om de huidige VAR systematiek af te schaffen. Per 1 mei 2016 zal de nieuwe Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) in werking treden. Wat houdt deze wet nu eigenlijk in en waarom worden opdrachtgevers nu al ongerust?
Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake de Wet uitwerking Autobrief II naar de Tweede Kamer.
Leidt het 150-kilometercriterium voor toepassing van de 30%-regeling tot een inbreuk op het vrije werknemersverkeer? De Hoge Raad oordeelt van niet. De 30%-regeling geeft in de praktijk niet systematisch aanleiding tot een duidelijke overcompensatie van de werkelijk gemaakte extraterritoriale kosten.
<span style="font-weight: 400;">De Belastingdienst heeft de Handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties (<a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/handreiking_dba" target="_blank">Handreiking DBA</a>) gepubliceerd. </span>
<span style="font-weight: 400;">Een werkgever handelt bij ziekmelding van haar werknemers in strijd met de Wet bescherming persoonsgegevens. Dat concludeert de <a href="https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/nieuws/ap-abrona-verwerkt-strijd-met-wet-medische-gegevens-medewerkers" target="_blank" rel="noopener">Autoriteit Persoonsgegevens</a> na onderzoek. </span>
Minister Asscher van Sociale Zaken geeft antwoord op Kamervragen over het nieuwsbericht 'Een nieuwe baan en tóch het UWV op je dak'.
<span style="font-weight: 400;">Overheden doen er goed aan vaders van pasgeboren kinderen de mogelijkheid te geven om betaald verlof te nemen. Dat stelt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (<a href="http://www.oecd.org/" target="_blank">OESO</a>).</span>
<p><span style="font-weight: 400;">Op internet is het concept-wetsvoorstel voor wijziging van de Participatiewet en andere wetten gepubliceerd. U kunt via</span><a href="https://www.internetconsultatie.nl/wijziging_van_de_participatiewet"> <span style="font-weight: 400;">www.internetconsultatie.n</span></a><span style="font-weight: 400;">l uw reactie op het concept-wetsvoorstel te geven. De einddatum van de consultatie is 29 maart 2016.</span></p>
UWV betaalt aan mensen met een uitkering in mei het vakantiegeld. Op welke dag iemand het geld krijgt is afhankelijk van de uitkering die hij heeft.
<span style="font-weight: 400;">Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid wijzen kantonrechters meer ontslagverzoeken van werkgevers af. Die voorlopige conclusie heeft kantonrechter Wim Wetzels, voorzitter van de Expertgroep Arbeidsrecht binnen de <a href="https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Raad-voor-de-rechtspraak/Nieuws/Paginas/Kantonrechters-wijzen-ontslagverzoeken-vaker-af.aspx" target="_blank">Rechtspraak</a>, op tafel gelegd tijdens een<a href="http://www.tweedekamer.nl/vergaderingen/commissievergaderingen/details?id=2016A00307" target="_blank"> rondetafelgesprek</a> in de Tweede Kamer. Daar is gesproken over evaluatie van de Wet werk en zekerheid (Wwz), die vorig jaar is ingevoerd. </span>
