<span style="font-weight: 400;">De <a href="https://www.associatie.nl/nl/loonadministratie1" target="_blank">diplomalijn Loonadministratie</a> wordt vernieuwd vanaf september 2016. Dat meldt de Nederlandse <a href="https://www.associatie.nl/" target="_blank">Associatie</a> voor examinering. Vooral de opleidingen PDL en VPS wijzigen aanzienlijk.</span>
<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën laat weten waarom hij niet in cassatie gaat bij de Hoge Raad wat betreft de <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHAMS:2016:72" target="_blank">uitspraak van Hof Amsterdam van 12 januari 2016</a> over toepassing van de afroommethode.</span>
Als een werknemer tijdens zijn beschikbaarheidsdiensten niet verplicht is om aanwezig te zijn op de fysieke werkplek, heeft hij geen onvoorwaardelijk recht op betaling van zijn inactieve uren. Dit oordeelde Hof Den Bosch.
Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over het bericht dat het bedrijf Raet de bovenwettelijke aanvullingen op de WW gaat uitvoeren.
<p>De rekenhulp waarmee een werknemer Belgisch of Duits loon kan omrekenen naar Nederlands loon is nu online beschikbaar op Belastingdienst.nl. <span style="font-weight: 400;">De uitkomst van de berekening is in te vullen op de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/aangifte_doen/aangifte_doen" target="_blank" rel="noopener">aangifte 2015</a>.</span></p>
<p>De Belastingdienst onderschrijft het belang van een goede voorlichting en herkent het geluid dat zzp'ers geen zekerheid ontlenen aan de tekst op <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_starten/voordat_u_start/ondernemer_voor_inkomstenbelasting/verklaring_arbeidsrelatie/" target="_blank">belastingdienst.nl</a>. Dat schrijft s<span style="font-weight: 400;">taatssecretaris Wiebes in antwoord op Kamervragen over onrust bij zzp'ers over de Wet DBA.</span></p>
Om te bepalen of er een btw-correctie nodig is wegens privégebruik van een door de werkgever ter beschikking gestelde auto, is het van belang of de werkgever voor een goede bedrijfsvoering geen andere keuze had dan de bestelauto's mede voor privégebruik aan zijn werknemers ter beschikking te stellen.
<p><span style="font-weight: 400;">"Het lijkt mij in de praktijk niet eenvoudig de verhouding tussen zakelijk gebruik en privégebruik anders aan te tonen dan op grond van een adequate kilometeradministratie.</span> <span style="font-weight: 400;">Per geval en goed geadministreerd. Naar mijn mening kan geenszins worden volstaan met rapporten van brancheorganisaties waarin gewerkt wordt met gemiddelden." Dit stelt de Advocaat-Generaal van de Hoge Raad in zijn uitspraak van 8 maart 2016. </span></p>
<span style="font-weight: 400;">AIs een werkneemster zwanger is van een meerling, dan krijgt zij straks straks 10 weken zwangerschapsverlof en verlofuitkering. Dit is 4 weken meer dan bij de geboorte van één kind. <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2015/06/15/kamerbrief-bekrachtiging-initiatiefwetsvoorstel-flexibel-werken-en-inwerkingtreding-meerlingenverlof-wet-arbeid-en-zorg" target="_blank">Deze wijziging</a> gaat 1 april 2016 in.</span>
Een werknemer heeft dwangsommen ontvangen omdat zijn werkgever te laat heeft beslist op zijn verzoeken wat betreft de gratificatie behorende bij het 12,5-jarige ambtsjubileum en de medaille 12 jaar trouwe dienst. Bij de uitbetaling van deze dwangsommen is loonheffing ingehouden. De rechtbank oordeelt dat dit terecht is.
<span style="font-weight: 400;">De wijziging van de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990 is in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2016-13469.html" target="_blank">de Staatscourant</a> gepubliceerd.</span>
Minister Asscher van Sociale Zaken schrijft over de reparatie van het dagloon in een brief aan de Tweede Kamer.
<p>"Wij zijn niet tegen veranderende wetgeving, maar die wetgeving moet dan natuurlijk wel uitvoerbaar zijn." Dat zegt Jan Wouda, Kennismanager Wet- & Regelgeving bij Raet HR Software & Services <a href="http://loonaangifteketen.nl/publication/view/in-gesprek-met-jan-wouda-kennismanager-wet-regelgeving-bij-raet-hr-software-services-2/" target="_blank">in gesprek over de loonaangifteketen</a>.</p>
Mensen die pensioen opbouwen via een premie- of een kapitaalovereenkomst (premieregelingen) mogen binnenkort zelf kiezen of ze een vast of een flexibel pensioen willen ontvangen. Hierdoor hoeven ze niet meer verplicht hun opgebouwde pensioenkapitaal op een vast moment om te zetten in een levenslang vast pensioen.
<span style="font-weight: 400;">Zeker de helft van de werknemers die zich ziek melden, heeft geen medische klachten. Arbodienst Zorg van de Zaak concludeert dit uit de dossiers van hun bedrijfsartsen. De vereniging van bedrijfsartsen (<a href="https://www.nvab-online.nl/" target="_blank">NVAB</a>) vermoedt zelfs dat het gaat om 70 tot 80 procent van de gevallen.</span>
Een nieuwe versie van de Leidraad Horizontaal Toezicht Fiscaal dienstverleners is gepubliceerd door de Belastingdienst. De nieuwe leidraad vervangt de Leidraad Horizontaal Toezicht MKB - Fiscaal dienstverleners uit 2011.
Als uw werkgever eigenrisicodrager wil worden, meld dit dan uiterlijk 31 maart 2016 bij de Belastingdienst. Per 1 juli kan de werkgever dan starten als eigenrisicodrager.
Bijna een op de vijf opdrachtgevers geeft aan minder snel zzp'ers in te huren wanneer de VAR op 1 mei wordt vervangen door de modelcontracten van de wet DBA. Uit een rondgang van HR-dienstverlener Tentoo blijkt dat veel werkgevers bang zijn voor eventuele bedrijfsrisico's.
