Fictieve dienstbetrekking bij feitelijk persoonlijke arbeid

Voor de vaststelling dat sprake is van een fictieve dienstbetrekking is vereist dat feitelijk persoonlijk arbeid wordt verricht, waarbij het overigens niet noodzakelijk is dat de betrokkene zich hiertoe verbonden heeft. Dat oordeelt Advocaat-Generaal Niessen.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine