Salarisadministratie en aangifte doen
De salarisadministratie speelt een belangrijke rol binnen elke organisatie. Wat houdt de loonadministratie precies in en hoe zit het met doen van aangifte en betalen?

De salarisadministratie speelt een belangrijke rol binnen elke organisatie. Wat houdt de loonadministratie precies in en hoe zit het met doen van aangifte en betalen?

<p>Een werkgever heeft onterecht de jubileumuitkeringen geschrapt van werknemers die 25 of 40 jaar in dienst waren. <a href="https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2017/februari/" target="_blank">FNV Metaal</a> spande voor een aantal leden een rechtszaak aan, omdat het bedrijf per se aan de afschaffing vast wilde houden.</p>

<p>Nederlandse banken voeren in de loop van 2017 de IBAN-Naam Check in. Deze dienst controleert bij internetbankieren en mobiel bankieren de naam van de begunstigde die door de klant wordt ingevoerd bij een overboeking. Dat meldt <a href="https://www.betaalvereniging.nl/nieuws/iban-naam-check/" target="_blank" rel="noopener">Betaalvereniging Nederland</a>.</p>

Voor een ondernemer die vanaf 1 maart 2017 soepel en snel zijn aangifte inkomstenbelasting over 2016 wil doen is een goede voorbereiding van belang. Na deze 7 checks is hij klaar voor de aangifte.

Werknemers hebben recht op verschillende soorten verlof. Is de vader of moeder van een werknemer ziek? Wil een werkneemster zwangerschapsverlof flexibel opnemen? De werknemer kan nu checken waar hij of zij recht op heeft met de verlofregelaar, eerste hulp bij verlofaanvraag van het ministerie van Sociale Zaken.

<p>Een jaar na het in werking treden van de wet Meldplicht Datalekken zegt 41 procent van de Nederlandse organisaties geen (tijdige) melding te maken van dataverlies. Dat blijkt uit onderzoek naar de Meldplicht Datalekken in de praktijk bij 300 werkgevers met 30 of meer werknemers in opdracht van <a href="http://newsroom.kaspersky.eu/nl/nieuws/detail/article/41-van-de-nederlandse-organisaties-houdt-zich-niet-aan-meldplicht-datalekken-wet/?no_cache=1&cHash=c716ff84349f60c52b5647ae364688c4" target="_blank">Kaspersky Lab</a>.</p>

<p>Mensen die via een tijdelijk contract of als zzp'er aan het werk zijn, moeten ook de nodige zekerheden krijgen. Met zekerheid durven werkenden en werkgevers meer risico's te nemen, stelt de <a href="https://www.wrr.nl/" target="_blank">Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR)</a>.</p>

<p>De Belastingdienst controleert steeds minder bedrijven. Bij bijna een kwart van de grote werkgevers wordt de aangifte bijna niet meer geïnspecteerd. Dit blijkt uit onderzoek van <a href="http://www.platform-investico.nl/artikel/de-puinhopen-van-de-belastingdienst/" target="_blank">platform voor onderzoeksjournalistiek Investico</a> voor Trouw en De Groene Amsterdammer.</p>

De wet Huis voor klokkenluiders (Hvk) verplicht werkgevers waar tenminste 50 mensen werken sinds 1 juli 2016 om een meldregeling in te voeren voor vermoedens van misstanden.

Niet afgedragen loonbelasting mag worden verrekend in de inkomstenbelasting, omdat deze wel is ingehouden. Dat oordeelt Hof Amsterdam.

Het Nibud is een nieuw onderzoek gestart naar werknemers met financiële problemen. Met dit onderzoek wil het Nibud actueel inzicht krijgen in de mate waarin werkgevers en werknemers met financiële problemen te maken hebben. Voor het invullen van de online vragenlijst zoekt het Nibud onder meer salarisadministrateurs en HR-managers die mee willen werken.

Als een werkgever een stagiair in dienst heeft die in feite een dienstbetrekking heeft, dan heeft deze stagiair recht op het minimumloon.

<p>Als het aan de werkgeversverenigingen ligt, past het volgende kabinet de loondoorbetaling bij ziekte aan. Bedrijven moeten nu twee jaar lang minimaal 70 procent van het salaris doorbetalen en dat kan voor kleine werkgevers behoorlijk veel geld kosten. Het wachten is op een SER-advies, maar de politiek lijkt al overstag te gaan. Dat meldt het <a href="https://fd.nl/economie-politiek/1185755/kleine-werkgevers-snakken-naar-herziening-loondoorbetaling-bij-ziekte" target="_blank">FD</a>.</p>

<p>Als een werkgever in 2016 gebruik heeft gemaakt van de WBSO, dan is zijn realisatie melden en de Burgerservicenummers (BSN) van 2016 doorgeven vanaf nu eenvoudiger. Dat meldt <a href="http://www.rvo.nl/actueel/nieuws/vermindering-administratieve-lasten-bij-de-wbso" target="_blank">RVO.nl</a>.</p>

Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op de wijziging van de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer (PEB) en overige fiscale pensioenmaatregelen. Hij beantwoordt onder meer de vraag hoe werkgevers en directeuren-grootaandeelhouders (dga's) informatie krijgen over de inwerkingtreding van de nieuwe wetgeving. Daarnaast stuurt hij het concept beleidsbesluit PEB.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert de Tweede Kamer over de handhaving van de Wet DBA bij kwaadwillenden. Er zijn zeven opdrachtgevers gesignaleerd die mogelijk kwaadwillend zijn. In de derde voortgangsrapportage Wet DBA in april 2017 gaat de staatssecretaris nader in op de stand van zaken betreffende deze kwaadwillenden.

Er zijn in 2015 een kwart minder mensen ontslagen dan in 2014 en bijna de helft minder dan in 2013. Sinds juli 2015 geldt het nieuwe ontslagrecht (de Wet werk en zekerheid). In totaal zijn er in 2015 ruim 23.000 mensen ontslagen via de kantonrechter of het UWV. Dat blijkt uit cijfers van het CBS en het UWV.

U mag vanaf 1 maart 2017 alleen nog via Digipoort aangifte loonheffingen en eerstedagsmelding doen. De Belastingdienst schaft vanaf 1 maart het BAPI-kanaal en het FOS-kanaal af.