<p>Wat betekent het netto om een dag meer of minder te gaan werken? Met de <a href="https://www.nibud.nl/consumenten/werkzorgberekenaar-helpt-keuze-meer-minder-werken/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">online rekentool WerkZorgBerekenaar</a> is dit nu eenvoudig uit te rekenen. Het Nibud heeft de tool ontwikkeld in samenwerking met vrouwenkenniscentrum WOMEN Inc.</p>
De opschorting van de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is verlengd tot in ieder geval 1 juli 2018. Dat betekent dat opdrachtgevers en opdrachtnemers tot die tijd geen boetes of naheffingen krijgen als achteraf geconstateerd wordt dat er sprake is van een dienstbetrekking. Dat geldt niet voor kwaadwillenden.
Werkende ouders die gebruik maken van peuterspeelzalen hebben vanaf 2018 ook recht op kinderopvangtoeslag, zoals die nu al geldt voor de kinderopvang.
Het ministerie van Sociale Zaken wil één uniform wettelijk minimumuurloon, geldend voor alle sectoren. Dat zou de handhaving vereenvoudigen. VNO-NCW en MKB-Nederland laten in een reactie weten dit conceptwetsvoorstel af te wijzen omdat het een vergaande maatregel is met substantiële effecten en tot hogere loonkosten voor veel sectoren leidt.
De Centrale Raad van Beroep heeft op 1 juni 2017 een uitspraak gedaan in zaken van voormalige militaire ambtenaren van het ministerie van Defensie die een inkomensverlies lijden vanwege de verhoging van de AOW-leeftijd (AOW-gat).
<p>De Belastingdienst heeft op 1 juni 2017 een collectieve uitspraak gedaan in de procedure massaal bezwaar privégebruik auto en btw. Mensen die eerder een bezwaarschrift hebben ingediend tegen de btw voor het privégebruik van een auto van de zaak, kunnen met het formulier <a href="https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/opgaaf-aanvullende-gegevens-privegebruik-auto-btw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Opgaaf aanvullende gegevens privégebruik auto btw</a> <b>tot 15 juli 2017</b> aanvullende gegevens leveren om aannemelijk te maken dat zij recht hebben op een btw-teruggaaf.</p>
Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op het vervolg van de procedures inzake btw-heffing over het privégebruik van een auto van de zaak. De inspecteur heeft een collectieve uitspraak gedaan op bezwaarschriften inzake btw bij privégebruik auto.
Vrachtwagenchauffeurs die minstens drie dagen per maand in een EU-land werken waar het salaris hoger is dan in hun thuisland, hebben recht op datzelfde hogere loon. De chauffeurs moeten via hun tachograaf aangeven wanneer ze de grens zijn overgegaan.
<p>Werknemers zijn de afgelopen tien jaar ontevredener geworden over hun arbeidsomstandigheden. Met de toename van het aantal flexibele contracten nam tegelijkertijd de werkzekerheid af. Dit melden het CBS en TNO in het <a href="https://www.tno.nl/media/9541/dynamiek_op_de_nederlandse_arbeidsmarkt.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">rapport 'Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt: de focus op ongelijkheid'</a>.</p>
De EU-ministers van Sociale Zaken hebben 15 juni 2017 geen akkoord over herziening van de detacheringsrichtlijn bereikt. Dat wordt nu op zijn vroegst eind oktober. Hiermee wordt nieuwe EU-wetgeving die de gelijke beloning regelt van tijdelijke werknemers uit een ander EU-land en hun collega's in het gastland, is op de lange baan geschoven.
Het meerlingenverlof wordt losgekoppeld van het Wetsvoorstel uitbreiding kraamverlof dat op 18 april 2017 controversieel is verklaard. Daarmee blijft inwerkingtreding van het meerlingenverlof op 1 april 2018 mogelijk.
Over de wijzigingen in het minimumloon per 1 juli 2017 en 1 januari 2018 heeft het ministerie van Sociale Zaken factsheets voor werkgevers en werknemers gepubliceerd.
Recent is onderzoek verricht naar de kosten van ontslag met wederzijds goedvinden in de periode 2015-2016 door SEO Economisch Onderzoek. De kosten van ontslag met wederzijds goedvinden zijn met ongeveer 2 procent gestegen sinds de jaren 2011-2012.
De toezicht op bedrijven door de Belastingdienst moet anders worden georganiseerd. Dat stelt de nieuwe directeur-generaal Jaap Uijlenbroek in een interne brief aan de medewerkers, die in het bezit is van Trouw, het Financieele Dagblad en het platform voor onderzoeksjournalistiek Investico.
Uitzendbureaus kunnen voor de sectorindeling sinds 25 mei 2017 niet meer langer ingedeeld worden in een vaksector maar alleen nog in sector 52 (uitzendbedrijven). Dat blijkt uit een regeling die de minister van Sociale Zaken recent heeft uitgebracht. Te veel uitzendbureaus zijn de laatste jaren overgestapt naar een vaksector.
Een hoogopgeleide flexwerker krijgt na enkele jaren vaker een vaste baan dan een lager opgeleide tijdelijke werknemer. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Binnen tien jaar zal de Nederlandse economie en arbeidsmarkt vooral door digitalisering en het gebruik van slimme technologieën compleet anders zijn en dat geldt ook voor de werkgelegenheid. Maar deze ontwikkeling is nog niet goed doordrongen bij politiek Den Haag, delen van het bedrijfsleven en de vakbonden.
De geestelijke gezondheidszorg (ggz) heeft een nieuwe cao voor circa 90.000 werknemers. Werknemers krijgen dit jaar een loonsverhoging van 1,35 procent en nog eens 1,6 procent erbij in 2018. De eindejaarsuitkering gaat in stappen omhoog naar een volledige dertiende maand.
