Bekijk alle content

Minister Bussemaker van Onderwijs laat weten dat de voorgenomen afschaffing van de fiscale aftrek van scholingsuitgaven met een jaar wordt uitgesteld tot 2019.

De vakbonden hebben samen met de Verenging Nederlandse Gemeenten (VNG) een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor gemeentemedewerkers. Dat laat FNV weten. De cao gaat met terugwerkende kracht in per 1 mei 2017. Het akkoord heeft een looptijd van 1 jaar en acht maanden.

UWV heeft op 30 juni 2017 per werkgever het instroomcijfer van werknemers gepubliceerd dat arbeidsongeschikt is geworden. Het gaat om de cijfers van werkgevers met minimaal 250 werknemers.

De in aftrek gebrachte studiekosten in de aangifte inkomstenbelasting  voor aanbevolen literatuur is terecht niet geaccepteerd door de inspecteur van de Belastingdienst. Dat oordeelt Rechtbank Den Haag.

De nieuwe Regeling internationaal handelsverkeer geeft werkgevers de mogelijkheid om flexibel arbeidskrachten vanuit het buitenland tijdelijk in Nederland te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om werknemers die getraind worden in het werken met nieuwe machines of het geven van trainingen aan werknemers van een buitenlandse klant van het Nederlandse bedrijf.

Werkgevers hebben ook in 2016 meer banen voor mensen met een beperking ingericht dan in het sociaal akkoord met het kabinet is afgesproken. Maar overheidswerkgevers hebben deze doelstelling echter vorig jaar niet gehaald.

Met de Subsidieregeling praktijkleren stimuleert het ministerie van Onderwijs werkgevers om praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aan te bieden.

Werknemers die in strijd met de Wet werk en zekerheid (Wwz) door hun werkgever zijn ontslagen, kunnen een schadevergoeding (billijke vergoeding) eisen bij de rechter voor het loon dat ze door dat onterechte ontslag mislopen. De kansen op een nieuwe baan en het arbeidsverleden mogen daarbij zwaar meetellen.

113 sociale regelingen – werkgever laat 77.000 euro subsidiegeld liggen

De Tweede Kamer gaat zich toch niet buigen over een uitbreiding van het kraamverlof voor partners van twee naar vijf dagen. De onderhandelingen tussen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie over een nieuwe regering hebben meteen gevolgen.

Minister Plasterk van de Binnenlandse Zaken en de vakbonden in de rijkssector hebben de overeenkomst over VanWerkNaarWerk-beleid en het WW-dossier getekend. Daarmee is er duidelijkheid voor alle werknemers binnen de sector Rijk bij reorganisaties.

Er is weer het een en ander veranderd met ingang van 1 juli 2017. Het meeste zal u inmiddels bekend zijn. Bijgaand een overzicht met de wetswijzigingen op een rij.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert over het gebruik en vernietiging van ANPR-camerabeelden bij de belastingheffing.

<p aria-level="1">Werkgevers die werknemers naar Duitsland sturen en aan hun meldverplichtingen ten aanzien van de douane moeten voldoen kunnen dit vanaf 1 juli alleen nog online regelen. Dat meldt <a href="https://www.strick.de/duitsland/" target="_blank" rel="noopener">STRICK</a>, juridisch-fiscaal wegwijzer in Duitsland.</p>

Is een werkgever ten aanzien van de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas terecht aangemerkt als "kleine werkgever"? De Inspecteur vindt van wel. De werkgever vindt dat zij als "grote werkgever" is aan te merken. Wat is het oordeel van het Hof?

De ritten met een auto van de zaak naar een voetbalstadion met business seats zijn als zakelijk aan te merken. Dat oordeelt Hof Den Haag.

Ondernemers hebben  binnenkort nog maar een set inloggegevens nodig om bij verschillende overheidsdiensten en andere instanties in te loggen. Het systeem lijkt op het inlogsysteem voor burgers, DigiD, en wordt ingevoerd tussen oktober dit jaar en medio 2018.

Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in op de gevolgen van de Wet DBA voor personen met een fictieve dienstbetrekking.