Eerder stoppen met werken en flex-AOW voor zware beroepen?
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken geeft antwoorden op Kamervragen over eerder stoppen met werken voor zware beroepen en op Kamervragen over pensioen en zware beroepen.

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken geeft antwoorden op Kamervragen over eerder stoppen met werken voor zware beroepen en op Kamervragen over pensioen en zware beroepen.

Hoe zit het met de werkkostenregeling bij werken over de grens? Kan ik de werkkostenregeling toepassen als ik buitenlandse werknemers in Nederland heb werken of als werknemers in het buitenland werken? En wat als werknemers van een multinational bij een Nederlands concernonderdeel werken?

Organisaties kunnen nu alvast stappen ondernemen om straks klaar te zijn voor de Algemene verordening gegevensbescherming gegevensbescherming (AVG). De 10 belangrijkste stappen voor u op een rij.

De algemene verordening gegevensbescherming (AVG) treedt per 25 mei 2018 in werking. Wat betekent dit voor werkgevers? Wat verandert er voor organisaties?

De opdracht voor de evaluatie van de werkkostenregeling is in augustus 2017 verleend aan het onderzoeksbureau. Dat laat staatssecretaris Wiebes van Financiën weten in een brief over fiscale moties en toezeggingen aan de Tweede Kamer.

Een stageverlener kan inhoudingsplichtig zijn voor zijn stagiairs. Gevolg hiervan is dat hij loonheffingen verschuldigd is. Dit is het geval als de arbeidsverhouding van de stagiair wordt gezien als een echte of fictieve dienstbetrekking. Maar wanneer is dit het geval?

Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in op het eindrapport "Monitoring en evaluatie pilots Ziektewet" en op de stijgende instroom in de WIA.

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft medio juli 2017 een opiniedocument van Europese privacytoezichthouders gepubliceerd waarin staat onder welke voorwaarden het legitiem is dat werkgevers het profiel van kandidaten op social media gebruiken.

Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over de vervanging van koeriers in loondienst door zelfstandigen, of dit een schijnconstructie betreft en de gesignaleerde trend dat bedrijven op oneigenlijke wijze premies voor werknemersverzekeringen en pensioenen ontduiken.

Twee op de drie Nederlanders heeft het afgelopen jaar niet rood gestaan. Ruim de helft van de Nederlanders (57%) bestempelt hun financiële situatie als goed tot zeer goed. Dit blijkt uit de Monitor financieel gedrag 2017 van Wijzer in geldzaken, uitgevoerd onder ruim 1.000 consumenten van 18 t/m 80 jaar.

Waar staan we met arbeidsrecht (privacy), pensioen, de auto van de zaak en de Wet tegemoetkomingen loondomein en waar gaan we heen? Hoe gaan we verder met de DBA, hoe staat het ervoor bij de Belastingdienst en wat kunnen we verwachten in het regeerakkoord?

De belangenbehartiger van zzp'ers in de schildersbranche, Zelfstandigen Bouw, is bereid te praten met een bemiddelaar in het slepende conflict over verplichte pensioenafdrachten door schilders die niet in dienst zijn van een bedrijf. De bond zegt daarmee tegemoet te komen aan een verzoek van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken.

Het maximumsalaris dat topfunctionarissen in de (semi)publieke sector in 2018 mogen verdienen is 187.000 euro (2017: 181.000 euro). In de Regeling van 12 september 2017 zijn de bezoldigingsmaxima van de Wet normering topinkomens (WNT) voor 2018 aangepast.

Gemeenten hebben het druk met het herstellen van datalekken. Dat kost ze gemiddeld elk jaar bijna een week. Het repareren van datalekken kost de hele overheid 4,6 miljoen euro op jaarbasis, blijkt uit onderzoek van ambtenarenblad Binnenlands Bestuur naar het aantal datalekken bij de publieke sector.

De bijtelling voor het privégebruik van de auto blijft voor gewone auto's van vóór 2017 25 procent, voor nieuwere is het 22 procent. Rechtbank Den Haag oordeelt dat de overgangsregeling niet in strijd is met het gelijkheidsbeginsel.

De Raad van State is kritisch over het besluit tot wijziging van het Besluit fondsen en spaarregelingen in verband met de introductie van het derde WW-jaar.

Het wordt door een voorgestelde wetswijziging in de Overige fiscale maatregelen 2018 mogelijk ook op andere geldvorderingen dan de in de huidige regeling genoemde vorderingen, zoals die op de werkgever of uitkeringsinstantie, zonder tussenkomst van de deurwaarder – dus eenvoudiger – derdenbeslag te leggen.

De gemiddelde WGA-premie bedraagt in 2018 0,75%. Het gemiddeld premiepercentage voor de Ziektewet komt uit op 0,41%. Hoe zit het met de sectorale premies?