<p><a href="https://www.salarisnet.nl/salaris-magazine/" target="_blank" rel="noopener">SalarisMagazine</a> ging in gesprek met Monique Bruijns, salarisadministrateur bij Deykerhoff/Accountants in 's-Hertogenbosch. Hoe staat u in het salarisvak?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Bij de berekening van het vakantieloon van een ex-werknemer wordt rekening gehouden met de gemiddelde bonus over een referteperiode van vijf jaar maar niet met het werkgeversdeel pensioenpremie. Niet is vast te stellen dat de werknemer bij de uitbetaling van niet genoten vakantiedagen zonder dat daarbij het werkgeversdeel van de pensioenpremie is betrokken, een nadeliger positie heeft dan bij het opnemen van die vakantiedagen. Dat oordeelt Rechtbank Midden-Nederland.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Staatssecretaris Snel van Financiën stuurt de Tweede Kamer een brief over de btw-heffing van privégebruik van auto's en het Draaiboek inhoudelijke behandeling 'Opgaaf aanvullende gegevens privégebruik auto btw' van de Belastingdienst.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het regeerakkoord biedt ruimte om getroffen werknemers (gedeeltelijk) te compenseren voor het voorgenomen afschaffen van de doorsneesystematiek. Waarop is het bedrag uit het regeerakkoord van 234 miljoen euro per jaar in 2020 en 2021 voor de transitie als gevolg van deze afschaffing gebaseerd? Deze vraag beantwoordt staatssecretaris Snel van Financiën.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De Uitvoeringswet Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG) is door <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34851_uitvoeringswet_algemene" target="_blank" rel="noopener">de Eerste Kamer</a> op 15 mei 2018 aangenomen.</p>
Het aantal vaste werknemers nam naar verhouding meer toe dan het aantal flexibele werknemers. Dit is voor het eerst sinds begin 2009. Dat meldt het CBS op basis van de laatste kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt.
<p>Hoeveel kost een verhoging van 0,1%-punt van de vrije ruimte in de werkkostenregeling? Deze vraag beantwoordt staatssecretaris Snel van Financiën naar aanleiding van de brief Fiscale beleidsagenda.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> Hoe staat het kabinet tegenover een verhoging van de vrije ruimte? Wat blijkt uit de evaluatie van de werkkostenregeling?</span></p>
Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat in op het Dagloonbesluit, de dagloonberekening, de polisadministratie, de loonaangifte en loon-in en loon-over.
<p>Staatssecretaris Snel van Financiën gaat in op vragen over de 30%-regeling en de evaluatie van deze expatregeling. Dit doet hij in antwoord op vragen naar aanleiding van de brief Fiscale beleidsagenda.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="1">Nederland heeft een protocol tot wijziging van het belastingverdrag tussen Nederland en Denemarken ondertekend. Nieuwe afspraken zijn er gemaakt over de toewijzing van het heffingsrecht over pensioenen en daarnaast tegen belastingontwijking.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span><span style="color: #000080;"><b>Salaris</b></span><span style="color: #ff6600;"><b>Magazine</b></span> nr. 5 is op 11 mei 2018 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het genietingsmoment van een nabetaalde Wajong-uitkering ligt op het moment van uitbetalen, ook als een deel ervan betrekking heeft op eerdere belastingjaren. Nadelige gevolgen van dit genietingsmoment (hogere belasting verschuldigd en terugbetaling zorgtoeslag) kan de belastingrechter niet oplossen. Dit oordeelt Rechtbank Gelderland.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Om snel inzicht te krijgen welke financiële regelingen er zijn als de werkgever iemand in dienst neemt of heeft die in het doelgroepregister staat, is er de Advieswijzer doelgroepregister op uwv.nl.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Van de langdurig zieken in dienst bij een werkgever doet een kwart na 2 jaar ziekte een WIA-aanvraag bij UWV. Dit blijkt uit het nieuwste kennisverslag waarin UWV het langdurig ziekteverzuim bij kleine en grote bedrijven analyseert.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Een teamleider salarisadministratie staat dit jaar op plaats 117 met een mediaan brutojaarsalaris van €59.000<strong> </strong>in de ranglijst van 257 functies met bijbehorende beloningen die <a href="https://www.berenschot.nl/actueel/2018/april/gaat-almaar-beter-economie/" target="_blank" rel="noopener">adviesbureau Berenschot</a> jaarlijks opstelt voor Elsevier Weekblad. Een medewerker personeelszaken staat op plaats 118 en een administrateur op plek 182. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is deels te beschouwen als reparatie van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Na deze reparatie zullen echter scheurtjes zichtbaar blijven. Vereenvoudiging van het ontslagrecht raakt verder uit zicht. Dat schrijven de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging voor Arbeidsrecht (Vva) in reactie op het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans op <a href="https://www.internetconsultatie.nl/arbeidsmarkt_in_balans" target="_blank" rel="noopener">internetconsultatie.nl</a>. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De meeste mkb-bedrijven zijn nog niet klaar met de maatregelen voor de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) waar ze met ingang van 25 mei 2018 aan moeten voldoen. Dat blijkt uit een peiling van <a href="https://www.mkbservicedesk.nl/" target="_blank" rel="noopener">MKB Servicedesk</a> onder 2800 bedrijven. <span data-ccp-props="{"201341983":1,"335559739":160,"335559740":360}"> </span></p>
<p>De periode van eigenrisicodragen voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn en de periode van premiedifferentiatie voor publiek verzekerden voor wat betreft de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) wordt verkort van tien naar vijf jaar.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
