GesponsordDe coronacrisis laat haar sporen na bij organisaties. Dat merken ze bij consultancy- en detacheringsbureau Salarisjobs ook. Directeur Hans Deltrap verwacht nog een dip eind dit jaar, als gevolg van diverse reorganisaties. 'Vanaf volgend jaar staan alle seinen weer op groen en ontstaat er weer een flink tekort aan personeel. Dus ik hoop dat iedereen de komende tijd met verstand handelt.'
Uitzendbureaus die zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van Oost-Europese arbeidsmigranten proberen steeds meer gebruik te maken van zogenoemde A1-verloning. Ook voor goedkope arbeidskrachten van buiten de EU.
Het voorstel om de Pensioenwet te wijzigen ligt nu bij de Tweede Kamer. De wet moet worden veranderd om het mogelijk te maken om een deel van de waarde van het pensioen in de derde pijler op de ingangsdatum van het pensioen af te kopen. Er komt een tijdelijke versoepeling van de pseudo-eindheffing op regelingen voor vervroegde uittreding en de uitbreiding van de fiscale ruimte voor het sparen van bovenwettelijk verlof.
De berekening komt meer in lijn met de sinds 2013 geldende praktijk.
De Belastingdienst beoordeelt of de gedifferentieerde premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) uit het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen uitvoerbaar is.
De financiële positie van pensioenfondsen is in augustus flink opgekrabbeld. Dat is het gevolg van een rentestijging, maar ook van het verdere herstel van de aandelenmarkt, constateert advies- en onderzoeksbureau Aon.
Bijna een kwart van de werkende Nederlanders verwacht een stijging van het nettoloon (24%). Vorig jaar was er meer optimisme en lag dit aantal op 32 procent. Het merendeel verwacht dat het nettoloon in 2021 gelijk blijft (66%).
Het budget voor een gratis ontwikkeladvies voor werknemers en werkzoekenden die door de coronacrisis werden geraakt, is in een maand volledig uitgeput. In 2021 komt weer nieuw budget vrij.
Nederland en België hebben de overeenkomst over grensarbeiders die thuiswerken vanwege het coronavirus verlengd tot en met 31 december 2020. In deze overeenkomst staat hoe u het belastingverdrag tussen beide landen mag toepassen.
Op 2 september 2020 heeft het Ministerie van Financiën de evaluatie van de vrijstellingen nettopensioen en nettolijfrente aan de kamer gezonden. Die evaluatie is in het laatste kwartaal van 2019 en het begin van 2020 uitgevoerd door Willis Towers Watson, in opdracht van het ministerie.
In Japan en Indonesië is het een wettelijk recht en in India een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar wat is menstruatieverlof eigenlijk?
Net terug van vakantie en even snel het laatste nieuws op SalarisNet inhalen? Dit is de top 5 van meest gelezen berichten op SalarisNet.
Ook dit jaar doet SalarisNet weer samen met onze experts verslag van Prinsjesdag. In deze infographic ziet u wat u van ons mag verwachten op 15 september.
De arbeidsovereenkomst van een jobcoach wordt door de coronacrisis niet verlengd. Als de werkgever vervolgens de eindafrekening niet deugdelijk opstelt en beweert dat achterstallig salaris, transitievergoeding en niet-genoten vakantiedagen zijn verrekend met de studiekosten, zouden werkgever en werknemer elkaar voor de rechter moeten treffen. Maar de werkgever komt niet opdagen. Een dure fout.
Deze maand zijn weer een aantal nieuwe artikelen toegevoegd aan SalarisNet Pro. Een overzicht.
Voor abonneesGeregeld kloppen er medewerkers bij hun werkgever aan om te melden dat hun partner in verwachting is. Deze medewerkers hebben verschillende verlofrechten na de geboorte van hun kind. Wat moet een werkgever in dit kader weten?
Voor abonneesNederland moet terug naar de schoolbanken, vindt minister Koolmees. Om de positie van werknemers op de arbeidsmarkt te versterken, lanceert hij daarom het project 'Een leven lang ontwikkelen'. Pakken werkgevers deze handschoen op en verhogen wij in Nederland hiermee het niveau van werknemers? En speelt fiscaliteit daarbij een stimulerende of juist een belemmerende rol? Hoog tijd om eens nader in te zoomen op de scholingsmogelijkheden voor werknemers.
Voor abonneesAls een werknemer ziek wordt doordat hij met gevaarlijke stoffen heeft gewerkt, dan is het meestal lastig om de schade op de werkgever te verhalen. Vaak leidt dit tot lange, ingewikkelde en vooral kostbare procedures. Dit kan werknemers ervan weerhouden om hun schade te verhalen. Op 14 mei 2020 presenteerde de commissie-Heerts daarom een advies met als titel 'Stof tot nadenken'. Hoe kan het verhalen van schade als gevolg van blootstelling aan gevaarlijke stoffen beter verlopen?
