Minister Asscher van Sociale Zaken stuurt de Tweede Kamer het rapport 'Ontwikkelingen in scholing van ondernemingsraden'. Ook informeert de minister de Kamer over de vervolgacties die inmiddels door de SER in gang zijn gezet.
Het ministerie van Sociale Zaken heeft een aantal aanpassingen in de Wet minimumloon (WML) uitgesteld tot 1 januari 2018. LTO Nederland is blij met dit uitstel. Concreet betekent dit dat de uitruil van overuren met toepassing van de cafetariaregeling in ieder geval mogelijk blijft tot 1 januari 2018.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft in een brief van 14 april 2017 nadere vragen over de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip beantwoord. Het betreft een reactie op vragen en opmerkingen bij de Fiscale moties- en toezeggingenbrief van 20 september 2016.
<p>Tussen de twaalf en dertien miljoen mensen bellen elk jaar de <a href="https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/standaard_functies/prive/contact/belastingtelefoon_bellen/belastingtelefoon_bellen" target="_blank">Belastingtelefoon</a>. Negentig procent van hun vragen wordt juist beantwoord. De Consumentenbond concludeert echter dat de Belastingtelefoon specifiek fiscale vragen minder goed beantwoordt en geeft de Belastingtelefoon daarom weer een onvoldoende (5,3).</p>
Ontslag aanvragen kan vanaf nu alleen nog met de nieuwste digitale formulieren. U vindt deze via uwv.nl. Download een formulier pas op het moment dat u een aanvraag doet. Dan gebruikt u altijd de nieuwste versie.
Deelt u de mening dat belastingvoordeel voor grenswerkers een belangrijke stimulans kan zijn voor werken over de grens? Zo ja, bent u bereid hier concrete maatregelen toe in te stellen? Deze vragen en meer beantwoordt staatssecretaris Wiebes van Financiën over de positie van grenswerkers.
Een modebedrijf discrimineert 8 winkelmedewerkers tussen de 57 en 64 jaar bij het toepassen van een anciënniteitscriterium. Er is geen sprake van leeftijdsdiscriminatie tegenover een medewerker van 46 jaar. Dar oordeelt het College voor de Rechten van de Mens.
<p>De autobelastingen zijn met ingang van 1 januari 2017 gewijzigd. Een wijziging betreft een verlaging van het algemene bijtellingspercentage van 25 naar 22 procent. Auto's met een Datum Eerste Tenaamstelling (DET) vóór 2017 blijven echter in de 25%-categorie vallen. De <a href="https://www.vzr.nl/nieuws/" target="_blank">Vereniging Zakelijke Rijders (VZR)</a> vindt dit fiscale discriminatie.</p>
Werknemers die gebruik maken van een eigen vervoermiddel voor reizen voor het werk mag de werkgever een onbelaste vergoeding betalen van maximaal € 0,19 per kilometer. Dit is een gerichte vrijstelling.
<p>Minister Asscher van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over het <a href="https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/verantwoord-opdrachtgeverschap/documenten/rapport/2017/03/01/tno-monitor-verantwoord-opdrachtgeverschap" target="_blank">TNO-onderzoek verantwoord opdrachtgeverschap gezond en veilig werken</a>.</p>
Een werknemer heeft in sommige gevallen recht op onbetaald verlof. Dat is een periode waarin hij geen arbeid verricht maar ook geen loon ontvangt.
Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over grote werkgevers die bewust werknemers 'slapend' in dienst houden'. Hij gaat ook in op het wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer.
Pensioeninstanties wekken ten onrechte de indruk dat de AOW-gerechtigde leeftijd voor vrijwel iedereen vastligt op 67 jaar en drie maanden. De AOW-leeftijd ligt namelijk niet vast maar is bij wet gekoppeld aan de – snel stijgende – levensverwachting.
De SER heeft op verzoek van staatsecretaris Klijnsma van Sociale Zaken een advies uitgebracht inzake medezeggenschap pensioen in kleine ondernemingen.
<p>Een jaar na het in werking treden van de wet Meldplicht Datalekken zegt 41 procent van de Nederlandse organisaties geen (tijdige) melding te maken van dataverlies. Dat blijkt uit onderzoek naar de Meldplicht Datalekken in de praktijk bij 300 werkgevers met 30 of meer werknemers in opdracht van <a href="http://newsroom.kaspersky.eu/nl/nieuws/detail/article/41-van-de-nederlandse-organisaties-houdt-zich-niet-aan-meldplicht-datalekken-wet/?no_cache=1&cHash=c716ff84349f60c52b5647ae364688c4" target="_blank">Kaspersky Lab</a>.</p>
<p>Nederlandse banken voeren in de loop van 2017 de IBAN-Naam Check in. Deze dienst controleert bij internetbankieren en mobiel bankieren de naam van de begunstigde die door de klant wordt ingevoerd bij een overboeking. Dat meldt <a href="https://www.betaalvereniging.nl/nieuws/iban-naam-check/" target="_blank" rel="noopener">Betaalvereniging Nederland</a>.</p>
<p>Welke valkuilen kent de werkkostenregeling? Wat gaat er mis en waarom? <a href="https://www.bdo.nl/nl-nl/perspectieven" target="_blank" rel="noopener">BDO</a> stelde uit ervaringen uit de praktijk een top 5 samen.</p>
De privacy van een zieke werknemer is al snel in het geding. Dat blijkt wel weer uit een recente uitspraak waarin een werkgever op zijn vingers werd getikt omdat hij medische persoonsgegevens van een zieke werknemer verwerkte.
Behandel mensen die in grensregio's wonen en die over de grens werken als expats (mensen die in het buitenland wonen en werken). Geef ze hetzelfde belastingvoordeel en zorg dat hun sociale zekerheid goed is geregeld. Dat kan volgens het Centraal Planbureau (CPB) voor 40.000 nieuwe banen zorgen.
Het kabinet vindt het niet nodig dat het doorwerkvereiste voor prepensioenregelingen wordt afgeschaft.