De wet moet de huidige Participatiewet verbeteren en vereenvoudigen om meer mensen aan het werk te helpen, inclusief mensen met een beperking.

Meer zzp'ers keren terug naar loondienst, de nieuwe balkenendenorm is vastgesteld en loonstijgingen pakken het gunstigste uit voor laagbetaalde beroepen. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet voor 2025, week 36.

Werkgevers kunnen gebruikmaken van een fiscale vrijstelling voor de vergoeding van de kosten die werknemers maken wanneer ze thuiswerken. Wat verandert er in 2025? Veelgestelde vragen hierover.

De 80-90-100-regeling: minder werken, bijna hetzelfde verdienen én volledig pensioen. Klinkt ideaal, maar voor salarisadministrateurs levert het ook hoofdbrekens op. AWVN-expert Van der Velde licht toe waar je op moet letten.

Wat is de doorbetaaldloonregeling, hoe werkt het en wanneer mag je deze toepassen? Dit moet je weten over de regeling.

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet gaan in 2025 omhoog 15 juli 2024 omhoog

Een werknemer heeft recht op vakantiedagen over de hele arbeidsduur, ongeacht of er loon wordt uitgekeerd. Verder: een positieve evaluatie van SLIM. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet voor 2025, week 35.

Wat zijn de gevolgen voor de bijtelling als je aan een werknemer een auto van de zaak ter beschikking stelt voordat hij in dienst komt?

Stan Rethans, voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst, doet geregeld verslag van wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Dit keer de toenemende invloed van AI en de kans op gemakzucht.

Een penitentiair medewerker streelt het dijbeen van een asielzoekster. Goedbedoeld, zegt hij. Maar de rechter vindt ontslag op staande voet aangewezen. Een belangrijke les in machtsverhoudingen en integriteit.

De premiepercentages voor de werknemers- en volksverzekeringen voor 2025.

Financials zitten het meest op een dag, werknemers blijven langer bij hun werkgever, en meer. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet voor 2025, week 34.

Arbeidsverhoudingen die een publiekrechtelijke of privaatrechtelijke dienstbetrekking zijn, maar toch lijken op echte werknemer-werkgeververhoudingen, worden ook wel fictieve dienstbetrekkingen genoemd. In deze praktijkgids lees je er meer over.

Een werknemer met ouderschapsverlof werkt tijdelijk minder. Mag een werkgever om het verlies te compenseren de functie aanpassen?

Transitieperiode verlengd tot 2028, massale migratie gepland voor 2026 en individueel keuzerecht van tafel. Pensioenexpert Chris Baelemans legt uit wat al deze ontwikkelingen voor jouw dagelijkse werk betekenen.

Voor maaltijden met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter geldt een gerichte vrijstelling. Maar wanneer spreken we eigenlijk van een 'zakelijke' maaltijd?

De loonafspraken in cao's zijn gedaald naar 3,7% en de Belastingdienst licht het gebruikelijkheidscriterium toe in een nieuw kennisgroepenstandpunt. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet voor 2025, week 33.

Nabetalingen geef je aan in het tijdvak waarin de werknemer het loon geniet. Onder voorwaarden mag je de nabetaling aangeven in het aangiftetijdvak waarop deze betrekking heeft. Meer informatie.

Via de werkkostenregeling (WKR) kun je als werkgever onbelaste vergoedingen en/of verstrekkingen aan de werknemers geven. De WKR uitgebreid uitgelegd.

Een strandwacht met een vast contract raakt in de problemen door kasfouten. De werkgever wil hem ontslaan zonder vergoeding, maar de werknemer verzet zich. Wat weegt zwaarder: fouten, ziekte of een verstoorde relatie?