De marginale activiteiten-regeling uit de Europese sociale verzekeringsregelgeving wordt vaak vergeten. Belastingadviseur Léone Bource en jurist Karolina Nowak leggen uit hoe je deze regeling inzet.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: hoe kun je een werknemer ondersteunen wanneer er sprake is van loonbeslag, zonder diens financiële situatie verder te compliceren?

Ontslag op staande voet is een zwaar middel. Wie het te snel en te slordig inzet, betaalt daar uiteindelijk voor.

Wanneer je je werknemer een jubileumuitkering wilt toekennen, kun je gebruikmaken van deze voorbeeldbrief om diegene daarover te informeren.

Het afspreken van een proeftijd in een arbeidscontract is vanzelfsprekend. Maar geldt dit ook voor een stagecontract? Speel mee en beantwoord de vraag.

In deze weekupdate: het kabinet zet een stap richting de vakbonden door AOW- en uitkeringsplannen in te trekken, terwijl werkgevers zich zorgen maken over loontransparantie, transitievergoedingen en stijgende kosten van leaseauto's.

Als je werknemers eind juni massaal hun wettelijke vakantiedagen uit 2025 willen opnemen, ben je te laat. Dit is hét moment om medewerkers actief te wijzen op het verval van deze dagen.

Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Hij deelt in zijn columns op persoonlijke titel wat hem in de praktijk opvalt. Dit keer over de beperking van de werkelijke extraterritoriale kosten.

Het basiscontract vervangt veel oproepcontracten, uitzendkrachten krijgen bredere arbeidsvoorwaarden en draaideurconstructies worden aangepakt. Dit verandert er voor werkgevers.

Loontransparantie, schijnzelfstandigheid en de AI-act. Deze wet- en regelgeving heeft effect op jouw dagelijks werk. Houd jij je ermee bezig? En in welke mate zijn organisaties hier eigenlijk op voorbereid?