<p aria-level="1">Een werkneemster die zwanger is van een tweeling of een meerling, heeft sinds 1 april 2018 recht op minimaal 20 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Voorheen duurde het totale verlof minimaal 16 weken. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De Belastingdienst heeft het <a href="https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/handboek_ondernemen" target="_blank" rel="noopener">Handboek Ondernemen 2018</a> gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Uitzendkrachten hebben recht op een gelijk loon als vergelijkbare vaste werknemers. Het maakt daarbij niet uit dat sommige uitzendkrachten via verschillende ondernemingen zijn doorgeleend. Doorlening kan niet afdoen aan het recht op een gelijk loon. Dat oordeelt de kantonrechter in Haarlem.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Combinatie- of stapelbanen verdienen meer aandacht. Volgens de Sociaal-Economische Raad (SER) gaan de regels in Nederland er nog te veel uit van dat mensen maar één baan hebben. De raad adviseert om het combineren eenvoudiger te maken door in wet- en regelgeving rekening te houden met het hebben van meer dan een baan.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De Tweede Kamer heeft op 13 maart 2018 ingestemd met de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming: de nationale uitwerking van de Europese privacywet AVG die op 25 mei ingaat. Daarbij zijn een aantal amendementen en moties aangenomen.<span data-ccp-props="{"201341983":1,"335559739":160,"335559740":360}"> </span></p>
<p>In vijf sectoren is een hoger werkloosheidsrisico dan in andere sectoren. Daarom geldt voor deze sectoren een hoog en een laag premiepercentage. Om het lage percentage te mogen gebruiken moet de werkgever aan bepaalde voorwaarden voldoen. Het lage premiepercentage is per 1 januari 2018 verruimd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Het burgerservicenummer (BSN) is een persoonsnummer dat in eerste instantie is bedoeld voor het contact tussen burgers en de overheid. Organisaties buiten de overheid mogen het BSN alleen gebruiken als dat wettelijk is bepaald, zoals werkgevers voor het uitwisselen van loongegevens aan de Belastingdienst.
<p>Tien vragen en antwoorden over de auto van de zaak. De vragen zijn gesteld tijdens de <a href="https://www.intermediairdagen.nl/community/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Intermediairdagen van de Belastingdienst</a>. De fiscus geeft antwoord op vragen over onder meer de bijtelling privégebruik auto en verkeersboetes.</p>
Het wettelijk minimumloon is het loon dat een werknemer minimaal moet ontvangen als hij werkt. Hij heeft hier ook recht op als hij doorwerkt na de AOW-leeftijd. Voor jonge werknemers tussen 15 en 23 jaar geldt het minimumjeugdloon. Vanaf 1 juli 2017 heeft een werknemer vanaf 22 jaar recht op het volledige minimumloon.
Wat betekent deze nieuwe privacywet voor u als salarisprofessional?
Als u in 2017 bedragen aan derden heeft uitbetaald, kunt u die dit jaar nog tot 1 maart 2018 aanleveren bij de Belastingdienst in plaats van 1 februari 2018.
<p>In de <a href="https://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/memo_verloonde_uren_lh0361t3fd.pdf" target="_blank" rel="noopener">Memo verloonde uren</a> op Belastingdienst.nl staan verduidelijkingen van CBS, UWV en Belastingdienst over de verloonde uren die u opgeeft in de aangifte loonheffingen. Hoe zit het met het kopen en verkopen van verlofuren?</p>
<p>De vergoedingen voor verblijfkosten tijdens binnenlandse dienstreizen zijn gewijzigd met ingang van 1 januari 2018. Dit staat te lezen in de <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2017-71094.html" target="_blank" rel="noopener">Circulaire wijzigingen in de financiële arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2018 voor de ambtenaren werkzaam in de sector Rijk</a> die in de Staatscourant is gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":1,"335559739":160,"335559740":450}"> </span></p>
Een werknemer met een duurdere auto van de zaak dan het normbedrag, neemt ontslag. De auto gaat naar een andere werknemer en de werkgever stuurt de ex-werknemer een rekening van ruim 10.000 euro. Moet de werknemer deze rekening betalen? Wat zegt de rechter?
<p>Uit <a href="https://www.uwv.nl/overuwv/Images/wat-verdienen-mensen-voor-en-na-de-ww.pdf">onderzoek van het UWV</a> blijkt dat mensen die binnen 1 jaar uit de WW zijn en werk hebben gevonden, gemiddeld 5 procent minder loon verdienen dan voordat ze in de WW kwamen. Een jaar later hebben ze dit weer ingehaald. Mensen die na 1 tot 2 jaar werk vinden en uit de WW zijn, gaan er meer in loon op achteruit.</p>
<p><strong>Per 1 januari 2020 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), Algemene Ouderdomswet (AOW), Algemene Nabestaandenwet (Anw), Wet werk en arbeidsondersteuning Jonggehandicapten (Wajong), Werkloosheidswet (WW), Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), Ziektewet (ZW) en Toeslagenwet (TW) </strong><strong>aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt van € 1.635,60 naar € 1.653,60 bruto per maand. </strong></p>
<p>Speciaal voor salarisprofessionals maakte SalarisNet een <a href="http://form.salarisnet.nl/salarisnet-factsheet-wkr">factsheet</a> over de wijzigingen in de WKR in 2020. <a href="https://form.salarisnet.nl/salarisnet-factsheet-wkr">Download</a> nu, dan weet u zeker dat u ook in 2020 weer gebruik maakt van alle beschikbare regelingen. Behoefte aan meer diepgang? Kom dan naar de WKR-praktijkdag. </p>
<p>Op <strong>28 november </strong>was het eindelijk zo ver: het Jaarcongres SalarisNet in het Beatrix Theater in Utrecht. <strong><a href="https://www.salarisnet.nl/2019/10/peter-hoogstraten-nog-wel-wat-haken-en-ogen-voor-2020/">Peter Hoogstraten</a>, <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/09/sociale-zekerheidsdeskundige-nikkels-kijkt-vooruit-op-prinsjesdag-werk-aan-de-winkel/">Marjol Nikkels-Agema</a>, <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/11/jan-bertram-rietveld-fietsregeling-haalt-de-test-niet/">Jan-Bertram Rietveld</a>, <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/11/chris-baelemans-als-mensen-denken-nu-alle-pensioenantwoorden-te-krijgen-moet-ik-ze-teleurstellen/">Chris Baelemans</a>, <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/10/toekomstgerichte-salarisadministrateurs-durven-fouten-te-maken/">Jocelyn Rebbens</a> en dagvoorzitter Inge Diepman</strong> praatten u in één dag helemaal bij over onderwerpen en de nieuwste maatregelen die u als professional in de dagelijkse praktijk tegenkomt:</p>
Er is al langer kritiek op de webmodule voor zzp'ers om te toetsen of hun arbeidsrelatie met de opdrachtgever niet als loondienstverband moet worden aangemerkt. In een recente brief aan de Tweede Kamer gaat minister Koolmees nogmaals in op een aantal vragen.
<p>Op 28 november was het eindelijk zo ver: het Jaarcongres SalarisNet in het Beatrix Theater in Utrecht. <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/10/peter-hoogstraten-nog-wel-wat-haken-en-ogen-voor-2020/">Peter Hoogstraten</a>, <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/09/sociale-zekerheidsdeskundige-nikkels-kijkt-vooruit-op-prinsjesdag-werk-aan-de-winkel/">Marjol Nikkels-Agema</a>, <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/11/jan-bertram-rietveld-fietsregeling-haalt-de-test-niet/">Jan-Bertram Rietveld</a>, <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/11/chris-baelemans-als-mensen-denken-nu-alle-pensioenantwoorden-te-krijgen-moet-ik-ze-teleurstellen/">Chris Baelemans</a>, <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/10/toekomstgerichte-salarisadministrateurs-durven-fouten-te-maken/">Jocelyn Rebbens</a> en dagvoorzitter Inge Diepman praatten u in één dag helemaal bij over onderwerpen en de nieuwste maatregelen die u als professional in de dagelijkse praktijk tegenkomt.</p>