De schade aan leaseauto door verkeerd tanken (normale benzine in plaats van diesel) komt voor rekening van de werkgever. Dat blijkt uit een uitspraak van Hof Arnhem-Leeuwarden.

Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) verandert op 1 juli 2015 de ketenbepaling.

<p>Het locatieonderscheid bij personeelsfeesten- of uitjes blijft onder de werkkostenregeling (WKR) bestaan. Dit blijkt uit recent gepubliceerde aanvullende <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/veelgestelde_vragen/veelgestelde_vragen_werkgever" title="faq wkr">vragen en antwoorden </a> naar aanleiding van een <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/20150317_vragen_en_antwoorden_webinar_wkr_uitgebreid" title="webinar">webinar</a> van de Belastingdienst. Dat meldt <a href="https://actueel.pwc.nl/diensten-en-sectoren/" title="pwc">PricewaterhouseCoopers</a>.</p>

De procedures rond internationale arbeidsmobiliteit zijn ingewikkeld en omslachtig. Door een veelheid van regelingen in het (voormalig) woonland en het (tijdelijk) werkland is het moeilijk om alles te overzien. Toch worden HR-medewerkers en salarisadministratiemedewerkers geacht kennis te hebben van het speelveld rondom de internationale arbeidsmobiliteit. AWVN (Algemene Werkgeversvereniging Nederland) helpt werkgevers bij het in kaart brengen van de verplichtingen. Dit artikel gaat in op de schijf van vijf bij het in- en uitzenden van personeel.

<p>Tijdens het webinar van de Belastingdienst over de werkkostenregeling op 3 februari 2015 stelden de deelnemers vragen. De Belastingdienst heeft de vragen en antwoorden gepubliceerd bij <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/veelgestelde_vragen/veelgestelde_vragen_werkgever" title="veelgestelde vragen wkr">veelgestelde vragen</a> werkkostenregeling op <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/nieuws_ondernemer" title="nieuws bd">Belastingdienst.nl</a>. Het antwoord op de vraag over het feest na een studiedag wijkt af van het antwoord dat de Belastingdienst op het webinar gaf. De andere antwoorden zijn inhoudelijk niet veranderd. </p>

Brug-WW is een regeling die ervoor zorgt dat werkzoekenden makkelijker en sneller aan het werk kunnen in sectoren waar een tekort is aan personeel. Deze regeling heeft ook voordelen voor werkgevers. Dat meldt UWV.

<p>De Belastingdienst heeft besloten door te gaan met de G-rekeningen en ze toekomstbestendig te maken. Dat is afgesproken met de banken. Het depotstelsel gaat niet door. Dat staat te lezen op <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/g_rekeningen_blijven_depotstelsel_gaat_niet_door" title="belastingdienst">Belastingdienst.nl</a>. </p>

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat 5 mei eenmaal in de vijf jaar een vrije dag moet blijven, zoals dit jaar het geval is. Dat zeggen de ondernemingsorganisaties in reactie op het pleidooi van het Nationaal Comité 4 en 5 mei om Bevrijdingsdag jaarlijks tot vrije dag te bestempelen. Wie jaarlijks vrij wil zijn op 5 mei, kan zelf een vrije dag nemen, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland.

De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met het wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma om de pensioencommunicatie van fondsen en verzekeraars te verbeteren.

Met invoering van de "verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto" werd ook een actieve informatieplicht voor de werkgever in het leven geroepen. Weet of vermoedt de werkgever dat de werknemer ook in privé gebruik maakt van de bestelauto dan moet hij schriftelijk mededeling doen van het ten onrechte niet intrekken van de verklaring door de werknemer. Als de werkgever dit niet meldt dan kan naast een naheffingsaanslag met boete ook een boete worden opgelegd vanwege niet naleven van de actieve mededelingsplicht. De laatste tijd is er het nodige veranderd op controlegebied voor de fiscus met een nieuw gesloten convenant wat betreft het gebruik van ANPR-camera's (Automatic Number Plate Recognition) en derdenonderzoeken bij aanbieders van parkeerdiensten.

<p>Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt in een recent gepubliceerde <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBZWB:2015:494" title="rbzwb 2015 494">uitspraak</a> dat een non-activiteitsregeling voor ouderen (57+) moet worden aangemerkt als een Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU). Dat meldt <a href="https://actueel.pwc.nl/diensten-en-sectoren/" title="pwc"> PricewaterhouseCoopers</a>.</p>

<p>Het Hof van Justitie oordeelt dat de 150-kilometergrens - op grond waarvan bepaalde werknemers worden uitgesloten van toepassing van de 30%-regeling - in principe in overeenstemming is met EU-recht. Dat meldt <a href="http://www2.deloitte.com/nl/nl/pages/tax/articles/150-kilometergrens-in-30-procent-regeling-in-principe-verenigbaar-met-eu-recht.html" title="deloitte">Deloitte</a>.</p>

<p>Werknemers kunnen vanaf 1 maart aangifte inkomstenbelasting doen over 2014. Dus niet al in januari en februari. De aangifteperiode is gewijzigd zodat meer mensen gebruik kunnen maken van de vooraf ingevulde aangifte. Dat meldt <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/campagnes/landingspaginas/prive/aangifte/aangifte" title="belastingdienst">de Belastingdienst</a>.</p>

Het wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd vloeit voort uit het Regeerakkoord "Bruggen slaan", waarin is opgenomen dat de AOW-leeftijd vanaf 2016 versneld wordt verhoogd naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021 en vervolgens gekoppeld aan de stijging van de levensverwachting.

<p>Werkgevers passen terecht de ET-regeling toe, omdat de buitenlandse werknemer geconfronteerd wordt met meer kosten. Het vergelijken met werknemers die in Nederland wonen, is oneigenlijk. Dat zegt <a href="http://www.awvn.nl" title="awvn">AWVN</a>.</p>

Als een werknemer een zorgverzekering, een huurhuis of kinderen heeft, dan kan hij hiervoor misschien een bijdrage in de kosten krijgen: een toeslag.

Bij het inlenen van arbeidskrachten of het in onderaanneming uitbesteden van werkzaamheden, is het raadzaam dat de opdrachtgevers het ingeleende personeel juist en volledig registreren. De Belastingdienst heeft een voorbeeld vastlegging persoonsgevens gepubliceerd. Dat meldt BDO.

De jongste generaties vrouwen participeren steeds meer op de arbeidsmarkt. Daardoor is de verdeling van het aantal arbeidsuren tussen partners ook veranderd. Het meest gangbaar is tegenwoordig de combinatie waarbij één partner een voltijdbaan heeft en de ander een grote deeltijdbaan. Dit maakt het CBS bekend.

Als een werknemer arbeidsongeschikt is, kan 'werk op therapeutische basis' een manier zijn om te re-integreren. Wat houdt de regeling in?

<p>Voor korting op producten uit eigen bedrijf geldt sinds 2015 een <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/personeel_en_loon/werkkostenregeling_wat_u_moet_weten_voor_1januari2015/hoe_werk_de_werkkostenregeling/gerichte_vrijstellingen/gerichte_vrijstellingen" title="gerichte vrijstelling">gerichte vrijstelling</a>. </p>