De premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen 2020 zijn bekend. Ook het maximum premieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2020 zijn vastgesteld.

Het eerste wetgevingspakket met uitwerkingen van het pensioenakkoord staat vanaf vandaag online ter consultatie. De drie onderdelen waar het kabinet om input vraagt zijn de Wet bedrag ineens, de versoepeling van de RVU-heffing en de verruiming van het belastingvrij verlofsparen. De internetconsultatie staat nog tot en met 9 december online.

Een werknemer op een terminal krijgt ontslag op staande voet wegens overtreding van het rookverbod. Dat rookverbod is er namelijk niet voor niets: op de terminal is sprake van explosiegevaar. Maar is het ontslag op staande voet daarmee ook rechtsgeldig? De rechter vond van niet.

Al 10 jaar is Chris Baelemans als doorgewinterde financial dé spreker over pensioenen tijdens het Jaarcongres SalarisNet. En al 10 jaar spreekt hij tijdens het event over het feit dat ons pensioenstelsel niet meer aansluit bij de eisen van deze tijd. Toch kwamen de partijen er steeds niet uit met elkaar. Nu is er eindelijk een pensioenakkoord. Tijd voor antwoorden, toch?

De Subsidieregeling praktijkleren moet werkgevers stimuleren om praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aan te bieden. Het plan was om de subsidie in 2020 af te schaffen. Inmiddels is besloten om tot 2023 door te gaan met de subsidie. Voor uw als werkgever een interessante manier om een leerplaats aan te bieden. Weet u waar u aan moet voldoen om in aanmerking te komen voor de subsidieregeling?

Eigenlijk wisten we het al, maar nu staat het vast: de nieuwe WW-premies onder de WAB zijn bekend. Voor werknemers met een vaste arbeidsovereenkomst niet zijnde een oproep-overeenkomst is de premie 2,94 procent. Voor mensen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en oproepkrachten is wettelijk bepaald dat deze altijd 5 procent hoger ligt dan de lage premie. Daarmee is de hoge WW-premie dus 7,94 procent.

Omdat de sectorverloning vanaf 2020 is afgeschaft, hebben veel uitzendbureau's besloten dat zij wel weer eigenrisicodrager voor de Ziektewet durven te worden. Ook andere bedrijven durven inmiddels de overstap aan. Maar er zijn jaarlijks maar 2 momenten waarop u het eigenrisicodragerschap kunt aanvragen: 1 oktober en 1 april. Dit is dus hét moment om de aanvraag intern te beginnen.

De belastingplannen voor 2020 die tijdens Prinsjesdag zijn gepresenteerd zijn met wat kleine wijzigingen aangenomen door de Tweede Kamer. Op 19 december stemt de Eerste Kamer nog over de plannen waarna de meeste nieuwe wet- en regelgeving per 1 januari 2020 van kracht zal worden.

Na Prinsjesdag heeft minister Snel toegezegd dat hij de Kamer jaarlijks bij het Belastingplan zal informeren over de hoogte van de tabelcorrectiefactor en de arbeidskorting. Dat doet hij zodra hij de voor de vaststelling benodigde gegevens heeft ontvangen.

De Eerste Kamer nam onlangs een nieuwe wet aan die beursgenoteerde bedrijven ertoe verplicht om meer uitleg te geven over beloningsbeleid. Hoe sluit dit beleid aan op de langetermijndoelstellingen van een bedrijf?