Schijf van vijf bij internationaal in- en uitzenden van werknemers. Kennis internationale arbeidsmobiliteit relevant

De procedures rond internationale arbeidsmobiliteit zijn ingewikkeld en omslachtig. Door een veelheid van regelingen in het (voormalig) woonland en het (tijdelijk) werkland is het moeilijk om alles te overzien. Toch worden HR-medewerkers en salarisadministratiemedewerkers geacht kennis te hebben van het speelveld rondom de internationale arbeidsmobiliteit. AWVN (Algemene Werkgeversvereniging Nederland) helpt werkgevers bij het in kaart brengen van de verplichtingen. Dit artikel gaat in op de schijf van vijf bij het in- en uitzenden van personeel.