Het laatste nieuws

Er zijn weer een groot aantal wetswijzigingen die per 1 januari 2016 in werking treden. Hierna treft u elf wijzigingen aan die voor werkgevers en werknemers van belang zijn.

<p>Sinterklaas is weer voorbij en Kerst komt eraan. Wilt u uw werknemers iets lekkers, zoals een banketstaaf, geven voor de Feestdagen? Dat is in elk geval onbelast als zij die versnapering op de werkplek nuttigen. Wat is het toch eenvoudig met de werkkostenregeling! Dat schrijft Peter Hoogstraten van de Belastingdienst in <a title="taxlive blog" href="http://taxlive.nl/-/sinterklaasgeschenk">zijn blog op Taxlive.nl</a>.</p>

<p>Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft er vertrouwen in dat het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34302_belastingplan_2016_2" title="bp 2016">Belastingplan 2016</a> van de regering een meerderheid kan krijgen in de Eerste Kamer. Wiebes toonde zich optimistisch nadat oppositiepartij D66 zich na enkele aanpassingen achter het plan had geschaard. Ook het CDA kan instemmen met het op verzoek van D66 aangepaste belastingplan. Daarmee haalt het plan toch een meerderheid in de Eerste Kamer. De aanpassingen zijn in een <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34360_novelle_belastingplan_2016" title="novelle bp 2016">novelle</a> op het Belastingplan opgenomen.</p>

<p>Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken stuurt de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34194_harmonisatie_van" title="eerste kamer">Eerste Kamer</a> de memorie van antwoord bij het wetsvoorstel harmonisatie instrumenten Participatiewet en gaat onder meer in op de <a href="http://www.ondernemersplein.nl/subsidie/mobiliteitsbonus/" title="mob bonus">mobiliteitsbonus</a>.</p>

<p>De Regeling van de minister van Sociale Zaken van 24 november 2015 tot vaststelling van de premiepercentages en het maximumpremieloon werknemers- en volksverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag voor 2016 is in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2015-43624.html" title="sc 2015 43624">de Staatscourant</a> gepubliceerd.</p>

Een werkgever discrimineert een deels arbeidsongeschikte vrouw niet door de seniorenregeling niet toe te passen op basis van een voltijds dienstverband of bij de verlaging van de pensioengrondslag.

<p>Staatssecretaris Wiebes van Financiën geeft in de memorie van antwoord op het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34302_belastingplan_2016_2" title="bp 2016">Belastingplan 2016</a> antwoorden op vragen over het aanscherpen van het gebruikelijkheidscriterium werkkostenregeling.</p>

De premie voor wanbetalers van de zorgverzekering daalt op 1 juli 2016 van 159 euro naar 128 euro. De verlaging maakt het mogelijk dat mensen sneller uitstromen uit de wanbetalersregeling, doordat zij meer geld overhouden om hun schulden aan te pakken.

Ruim zestig procent van de werkgevers en werknemers/sollicitanten is er niet van op de hoogte dat een medische keuring als sluitstuk van een sollicitatieprocedure &#8211; een zogenaamde aanstellingskeuring &#8211; alleen in uitzonderlijke gevallen is toegestaan. Een groot aantal werknemers en werkgevers denkt dat dit altijd mag of alleen niet mag als de betrokken sollicitant daartegen bezwaar heeft.

<p>Op <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/" title="bd nl">Belastingdienst.nl</a> kunt u nu lezen wat er per 1 januari 2016 in de werkkostenregeling verandert en hoe u de eindheffing over 2015 afrekent.</p>