<div class="titlerow"> <div class="title">De werknemer die zijn (zeer) zuinige auto van de zaak ook privé gebruikt, loopt vanaf 2017 niet alleen aan tegen het einde van de 60-maanden bijtellingskorting, maar wordt op den duur ook geconfronteerd met een flinke verhoging van zijn bijtelling naar 25 procent. Dat stelt fiscalist Ognjen Soldat werkzaam bij VanOoijen. Dat meldt Taxlive.nl.</div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">De afroommethode mag alleen worden toegepast als er geen vergelijkbaar loon beschikbaar is. Dat stelt Advocaat-Generaal Niessen.</div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">Met een aantal belangenorganisaties van artiesten en hun opdrachtgevers is gesproken over de gevolgen van het afschaffen van de VAR voor de <a title="artiestenregeling" href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/bijzondere_regelingen/sport_en_belasting/loonheffingen/artiesten_en_beroepssportersregeling" target="_blank">artiestenregeling</a>. Op basis van hun inbreng tijdens dit overleg is een oplossing gevonden die goed aansluit bij de praktijk.</div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">In <a title="hb lh 2016" href="http://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/handboek_loonheffingen_jan_2016_lh0221t61fd.pdf" target="_blank">Handboek Loonheffingen 2016</a> is de tekst van paragraaf 7.6 Regels voor de samenvoeging van lonen uit <a title="hb lh 2015" href="http://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/handboek_loonheffingen_okt_2015_lh0221t54fd.pdf" target="_blank">Handboek Loonheffingen 2015</a> aangepast. De paragraaf heet nu 7.6 Regels voor het bij elkaar optellen van lonen.</div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">Als je de Belastingtelefoon belt met een vraag krijg je nog steeds niet het juiste of het volledige antwoord. Daarom krijgt de informatielijn opnieuw een dikke onvoldoende van de Consumentenbond. Dit jaar zelfs een rapportcijfer 4.</div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">Het <a title="agentschap szw" href="https://www.agentschapszw.nl/" target="_blank">agentschap SZW</a> gaat aan de slag met zo'n 1300 claims van werknemers die door een fout van de overheid te weinig vakantiedagen kregen toebedeeld. Minister Asscher heeft hier 7 miljoen euro voor gereserveerd.</div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">De Belastingdienst heeft recent de <a href="https://belastingdienst-in-beeld.nl/dossiers/zzpderegulering-beoordeling-arbeidsrelaties-dba/factsheet-zzpderegulering-beoordeling-arbeidsrelatie-dba/" target="_blank">factsheet ZZP/Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie</a> (DBA) gepubliceerd.</div> <div class="title">De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) vervalt per 1 mei 2016. Ter vervanging van de VAR kunnen opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel (zzp) - als zij dat willen - een modelovereenkomst gebruiken om vooraf zekerheid te hebben over de voorgenomen arbeidsrelatie en zo te weten of er geen sprake is van een dienstbetrekking. Opdrachtgevers weten dan zeker dat zij geen loonheffingen hoeven in te houden of te betalen. De wijzigingen staan in de <a title="wet dba" href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34036_wet_deregulering_beoordeling" target="_blank">Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties</a> (DBA).</div> <div class="title"><strong><br> Implementatietermijn</strong></div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">Hoe zit het met de verdeling van verantwoordelijkheden tussen zzp'ers en bedrijven als toch sprake blijkt van een dienstbetrekking onder de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (vervanging VAR)? De Belastingdienst geeft antwoord op deze vraag.</div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">Een werkgever en zijn tussenpersoon hadden de werknemers beter moeten informeren bij het wijzigen van de pensioenregeling van een eindloonregeling in een beschikbare premieregeling. Ook hadden zij de werknemers moeten waarschuwen over de risico's die er waren bij de overgang naar een andere pensioenregeling. Dat blijkt uit een uitspraak van Hof Den Haag van 16 februari 2016.</div> </div>
<div class="titlerow"> <div class="title">Gemeenten en het UWV mogen alvast vooruit lopen op verbeteringen in de Participatiewet en de Wet banenafspraak, nog voordat deze wijzigingen in werking zijn getreden.</div> </div>
