Noord Nederlands Orkest
Dagloonbesluit wijzigt – reparatie positief voor flexwerkers en starters
Minister Asscher van Sociale Zaken schrijft over de reparatie van het dagloon in een brief aan de Tweede Kamer.

Minister Asscher van Sociale Zaken schrijft over de reparatie van het dagloon in een brief aan de Tweede Kamer.

<p>"Wij zijn niet tegen veranderende wetgeving, maar die wetgeving moet dan natuurlijk wel uitvoerbaar zijn." Dat zegt Jan Wouda, Kennismanager Wet- & Regelgeving bij Raet HR Software & Services <a href="http://loonaangifteketen.nl/publication/view/in-gesprek-met-jan-wouda-kennismanager-wet-regelgeving-bij-raet-hr-software-services-2/" target="_blank">in gesprek over de loonaangifteketen</a>.</p>

Mensen die pensioen opbouwen via een premie- of een kapitaalovereenkomst (premieregelingen) mogen binnenkort zelf kiezen of ze een vast of een flexibel pensioen willen ontvangen. Hierdoor hoeven ze niet meer verplicht hun opgebouwde pensioenkapitaal op een vast moment om te zetten in een levenslang vast pensioen.

<span style="font-weight: 400;">Zeker de helft van de werknemers die zich ziek melden, heeft geen medische klachten. Arbodienst Zorg van de Zaak concludeert dit uit de dossiers van hun bedrijfsartsen. De vereniging van bedrijfsartsen (<a href="https://www.nvab-online.nl/" target="_blank">NVAB</a>) vermoedt zelfs dat het gaat om 70 tot 80 procent van de gevallen.</span>

Een nieuwe versie van de Leidraad Horizontaal Toezicht Fiscaal dienstverleners is gepubliceerd door de Belastingdienst. De nieuwe leidraad vervangt de Leidraad Horizontaal Toezicht MKB - Fiscaal dienstverleners uit 2011.

Als uw werkgever eigenrisicodrager wil worden, meld dit dan uiterlijk 31 maart 2016 bij de Belastingdienst. Per 1 juli kan de werkgever dan starten als eigenrisicodrager.

Bijna een op de vijf opdrachtgevers geeft aan minder snel zzp'ers in te huren wanneer de VAR op 1 mei wordt vervangen door de modelcontracten van de wet DBA. Uit een rondgang van HR-dienstverlener Tentoo blijkt dat veel werkgevers bang zijn voor eventuele bedrijfsrisico's.

<p>Minister Asscher van Sociale Zaken wil de transitievergoeding voor werknemers na twee jaar ziekte schrappen als de werkgever kan aantonen dat hij zich goed heeft ingespannen voor re-integratie. <span style="font-weight: 400;">Dat zegt hij in gesprek met <a href="http://www.nu.nl/politiek/4227272/asscher-bereid-transitievergoeding-twee-jaar-ziekte-schrappen.html" target="_blank">NU.nl</a>.</span></p>

De Wet Huis voor Klokkenluiders geldt sinds 1 juli 2016. Deze wet regelt de mogelijkheden en bescherming van werknemers die een misstand willen melden.Een aantal belangrijke punten uit de Wet Huis voor Klokkenluiders op een rij.

<span style="font-weight: 400;">Wat zijn de gevolgen van een betalingsachterstand van de werkgever bij een pensioenverzekeraar? Frédérique Hoppers gaat daar nader op in op <a href="https://www.dirkzwager.nl/expertises-sectoren/pensioenrecht/" target="_blank" rel="noopener">dirkzwager.nl</a>.</span>