<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën laat weten waarom hij niet in cassatie gaat bij de Hoge Raad wat betreft de <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHAMS:2016:72" target="_blank">uitspraak van Hof Amsterdam van 12 januari 2016</a> over toepassing van de afroommethode.</span>
Als een werknemer tijdens zijn beschikbaarheidsdiensten niet verplicht is om aanwezig te zijn op de fysieke werkplek, heeft hij geen onvoorwaardelijk recht op betaling van zijn inactieve uren. Dit oordeelde Hof Den Bosch.
Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over het bericht dat het bedrijf Raet de bovenwettelijke aanvullingen op de WW gaat uitvoeren.
<p>De rekenhulp waarmee een werknemer Belgisch of Duits loon kan omrekenen naar Nederlands loon is nu online beschikbaar op Belastingdienst.nl. <span style="font-weight: 400;">De uitkomst van de berekening is in te vullen op de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/aangifte_doen/aangifte_doen" target="_blank" rel="noopener">aangifte 2015</a>.</span></p>
<p>De Belastingdienst onderschrijft het belang van een goede voorlichting en herkent het geluid dat zzp'ers geen zekerheid ontlenen aan de tekst op <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_starten/voordat_u_start/ondernemer_voor_inkomstenbelasting/verklaring_arbeidsrelatie/" target="_blank">belastingdienst.nl</a>. Dat schrijft s<span style="font-weight: 400;">taatssecretaris Wiebes in antwoord op Kamervragen over onrust bij zzp'ers over de Wet DBA.</span></p>
Om te bepalen of er een btw-correctie nodig is wegens privégebruik van een door de werkgever ter beschikking gestelde auto, is het van belang of de werkgever voor een goede bedrijfsvoering geen andere keuze had dan de bestelauto's mede voor privégebruik aan zijn werknemers ter beschikking te stellen.
<p><span style="font-weight: 400;">"Het lijkt mij in de praktijk niet eenvoudig de verhouding tussen zakelijk gebruik en privégebruik anders aan te tonen dan op grond van een adequate kilometeradministratie.</span> <span style="font-weight: 400;">Per geval en goed geadministreerd. Naar mijn mening kan geenszins worden volstaan met rapporten van brancheorganisaties waarin gewerkt wordt met gemiddelden." Dit stelt de Advocaat-Generaal van de Hoge Raad in zijn uitspraak van 8 maart 2016. </span></p>
<span style="font-weight: 400;">AIs een werkneemster zwanger is van een meerling, dan krijgt zij straks straks 10 weken zwangerschapsverlof en verlofuitkering. Dit is 4 weken meer dan bij de geboorte van één kind. <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2015/06/15/kamerbrief-bekrachtiging-initiatiefwetsvoorstel-flexibel-werken-en-inwerkingtreding-meerlingenverlof-wet-arbeid-en-zorg" target="_blank">Deze wijziging</a> gaat 1 april 2016 in.</span>
Een werknemer heeft dwangsommen ontvangen omdat zijn werkgever te laat heeft beslist op zijn verzoeken wat betreft de gratificatie behorende bij het 12,5-jarige ambtsjubileum en de medaille 12 jaar trouwe dienst. Bij de uitbetaling van deze dwangsommen is loonheffing ingehouden. De rechtbank oordeelt dat dit terecht is.
<span style="font-weight: 400;">De wijziging van de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990 is in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2016-13469.html" target="_blank">de Staatscourant</a> gepubliceerd.</span>
