Overig nieuws

<span style="font-weight: 400;">De <a href="http://www.inspectieszw.nl/" target="_blank">Inspectie SZW</a> heeft een nieuwe, digitale tool ontwikkeld waarmee werkgevers en opdrachtgevers eenvoudig kunnen checken aan welke regels zij moeten voldoen. De tool geeft ook tips om het snel te regelen: <a href="http://eerlijkwerken.zelfinspectie.nl/" target="_blank">Zelfinspectie.nl Eerlijk werken</a>. </span>

Geheel of gedeeltelijk elektrisch aangedreven auto's worden vaak gebruikt door zakelijke rijders en zijn eigendom van een (lease)bedrijf. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

<span style="font-weight: 400;">In welke sector een organisatie voor de werknemersverzekeringen is ingedeeld kan van grote invloed zijn op de premielasten van de werkgever. De sectorindeling is niet altijd even eenvoudig te bepalen. Werkgevers zijn regelmatig in een te dure sector ingedeeld. Dat constateert de Adviesgroep Loon- & Premieheffing van <a href="http://www.bdo.nl/nl/paginas/default.aspx" target="_blank">BDO</a>. </span>

<p><span style="font-weight: 400;">Een langdurig zieke werknemer kost ruim anderhalf keer meer dan werkgevers verwachten. Werkgevers schatten de kosten van een zieke werknemer gemiddeld op 143 euro per dag. In werkelijkheid kost een zieke werknemer gemiddeld 230 euro per dag (bron:</span><a href="http://www.monitorarbeid.tno.nl/publicaties/kosten-van-ziekteverzuim-voor-werkgevers-in-nederland" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> <span style="font-weight: 400;">TNO</span></a><span style="font-weight: 400;">). Daarmee schat 71 procent de verzuimkosten te laag in. Dat blijkt uit <a href="http://www.deltalloyd.nl/images/Ziekteverzuim_whitepaper_Delta_Lloyd_tcm48-217270.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">onderzoek</a> van Baken Adviesgroep in opdracht van Delta Lloyd. </span></p>

<p><span style="font-weight: 400;">Als de werknemer zwanger is, dan heeft zij rond haar bevalling recht op zwangerschapsverlof en een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van UWV.  </span><span style="font-weight: 400;">Is de werknemer zwanger van een tweeling of meerling, dan geldt sinds 1 april 2016 een nieuwe regeling voor het zwangerschapsverlof bij meerlingen. Het zwangerschapsverlof kan dan eerder ingaan. </span></p>

<span style="font-weight: 400;">Om <a href="https://ind.nl/werk/Paginas/Kennismigrant.aspx" target="_blank" rel="noopener">kennismigranten</a> in dienst te kunnen nemen, is <a href="https://ind.nl/werk/Paginas/Erkenning_als_referent.aspx" target="_blank" rel="noopener">erkenning als referent</a> verplicht. Zonder erkenning kan de werkgever geen referent zijn voor een kennismigrant.</span>

<p><span style="font-weight: 400;">Bijna 1 op de 3 werknemers maakt zich financiële zorgen over hun pensionering. Toch is ruim een kwart van de werknemers de afgelopen jaren minder gaan sparen voor het pensioen. Een kwart spaart zelfs helemaal niet. </span><span style="font-weight: 400;">Dit blijkt uit <a href="http://www.mercer.nl/content/dam/mercer/attachments/europe/Netherlands/Werknemers_aan_de_slag_met_financiele_planning_online.pdf" target="_blank">onderzoek</a> van adviesbureau Mercer naar gezondheid en pensioen onder werknemers.  </span></p>

<span style="font-weight: 400;">De elektrische fiets (e-bike) wordt steeds toegankelijker. Ruim een op de drie werknemers zou met de e-bike naar het werk reizen als ze deze van de werkgever zouden krijgen. Dat blijkt uit <a href="https://www.unive.nl/e-bike-onderzoek" target="_blank">onderzoek van Univé</a> naar het gebruik/aanschaf en imago van elektrisch fietsen.</span>

<span style="font-weight: 400;">De methode voor de berekening schadeclaims vakantiedagen is bekend. U vindt <a href="https://www.agentschapszw.nl/subsidies-en-regelingen/schadeclaims-vakantiedagen/inhoud/toelichting-berekening-schadeclaims-vakantiedagen" target="_blank">een toelichting</a> op Agentschap SZW.nl over de beoordeling van de verzoeken tot schadevergoeding in de zaken waarin de Staat aansprakelijk is gesteld voor de gemiste opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte.</span>

Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in een brief in op minimumuurloon, meerwerk en stukloon.