Overig nieuws

Harde kern arbeidsvoorwaarden en meldplicht

<p><span style="font-weight: 400;">Alle werkgevers die <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/personeel_en_loon/jaarloongegevens_2015/jaarloongegevens_2015/jaarloongegevens_2015" target="_blank">jaarloongegevens</a> over 2015 moeten aanleveren, hebben een brief van de Belastingdienst gekregen. Aanleveren moet in de periode van </span><b>1 april tot en met 1 mei 2016</b><span style="font-weight: 400;">. </span></p>

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken wil de regeling voor de afkoop van klein pensioen <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/nieuws/2016/04/15/klijnsma-kleine-pensioenpotjes-samenvoegen" target="_blank">aanpassen</a> en zoveel mogelijk onderbrengen in het systeem van de waardeoverdracht. </span>

<span style="font-weight: 400;">De staatssecretaris van Financiën heeft <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/besluiten/2016/04/15/instellingsbesluit-commissie-model-overeenkomsten-wet-dba" target="_blank">een besluit</a> gepubliceerd waarbij per 15 april 2016 een Commissie (Model)overeenkomsten Wet DBA is ingesteld.</span>

Werkgevers kunnen sinds 1 april bij moeilijk vervulbare vacatures gebruikmaken van Brug-WW zonder sectorplan. Met deze regeling kan de werkgever een werknemer laten omscholen met behoud van zijn WW-uitkering.

Als de werkgever iemand met een ziekte of handicap of WW-uitkering in dienst neemt, dan zijn er verschillende regelingen waarmee u financieel voordeel heeft. UWV licht er 3 uit waar veel gebruik van wordt gemaakt.

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/04/14/aanbiedingsbrief-en-beantwoording-kamervragen-over-criteria-gezag-arbeid-en-loon" target="_blank" rel="noopener">informeert</a> de Tweede Kamer over de criteria gezag, arbeid en loon rond de Wet DBA en dienstbetrekkingen. Met name de gezagsverhouding komt aan de orde.</span>

<span style="font-weight: 400;">Werknemers met schulden kunnen met een <a href="http://www.uwbeslagvrijevoet.nl/" target="_blank">nieuwe tool</a> eenvoudiger berekenen op welk deel van hun inkomen geen beslag mag worden belegd. De beslagvrije voet zorgt er voor dat er voldoende geld overblijft om van te kunnen leven. Daar mogen deurwaarders niet aankomen.</span>

<span style="font-weight: 400;">Het wetsvoorstel <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34391_wet_uitwerking_autobrief_ii" target="_blank">Wet uitwerking Autobrief II</a> is op 12 april aangenomen door de Tweede Kamer. </span>

<span style="font-weight: 400;">Loonstrookjes bevatten nog steeds veel fouten. Het gaat dan bijvoorbeeld om functies die niet kloppen of uurlonen die afwijken van de cao. Dat blijkt uit onderzoek van loonspecialisten van CNV Vakmensen, aldus <a href="http://www.telegraaf.nl/dft/geld/werk-inkomen/25592769/___Loonstrook_ingewikkelder_dan_drie_sterren_Sudoku___.html" target="_blank">de Telegraaf</a>.</span>