Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel tijdelijk verlaagd tarief laadpalen naar de Tweede Kamer.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel Pensioen in eigen Beheer naar de Tweede Kamer. Hij beantwoordt daarbij ook vragen over wijzigingen in de overige pensioenmaatregelen
Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel Fiscale vereenvoudigingswet 2017 naar de Tweede Kamer. Hij geeft antwoord op vragen over de afschaffing van de fictieve dienstbetrekking voor commissarissen en het afschaffen van de jaarloonuitvraag en verlegging inhoudingsplicht multinational.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2017 naar de Tweede Kamer. Hij beantwoordt onder meer vragen over het heffingsrecht over beloningen van buitenlandse bestuurders en gaat in op het loonbegrip voor de S&O-afdrachtvermindering.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft Kamervragen beantwoord over het pakket Belastingplan 2017.
Iedere gemeenteambtenaar krijgt vanaf 1 januari 2017 naast zijn salaris ook een vrij besteedbaar budget, het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is afgesproken in het cao-akkoord 2013-2015.
Een werkgever heeft volgens Hof Den Bosch de vrijheid om werknemers wel of niet voor ideeën te belonen. Die vrijheid wordt begrensd door goed werkgeverschap en werknemersbelangen uit het ideeënreglement. Daarbij is het aan de werkgever om het reglement uit te leggen en toe te passen. De vordering van de werknemers voor een beloning wordt afgewezen
Een werkgever is premies werknemersverzekeringen verschuldigd over het loon genoten tijdens de periode waarin de werknemers op non-actief waren gesteld. Het loon is aan te merken als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Dat oordeelt Rechtbank Gelderland.
Het verbod van leeftijdsdiscriminatie, zoals vormgegeven in een EU-Richtlijn, geldt ook bij de toekenning van een ontslagvergoeding door werkgevers. De nationale rechter kan zich niet beroepen op zijn vaste rechtspraak als die in strijd is met het EU-recht. Dit heeft het EU-Hof geantwoord op vragen van het Deens Hooggerechtshof.
Geldzorgen hebben een grote invloed op mensen en daarmee ook op hun werk. Veel werkgevers zien de gevolgen van financiële problemen wel bij hun werknemers, maar hebben geen idee van de kosten hiervan voor hun bedrijf. Het Nibud ontwikkelde een tool die werkgevers laat zien wat de privé-geldproblemen van hun medewerkers hun bedrijf jaarlijks in euro's kosten.
