<p>Het minimumloon gaat dit jaar niet naar 10 euro. Zo laat minister Koolmees weten in een <a href="https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/brieven_regering/detail?id=2020Z00091&did=2020D00189">brief</a> aan de Tweede Kamer. Hoe de vakbonden en linkse partijen ook lobbyen, de evaluatie van de Wet minimumloon geeft er geen aanleiding toe, zo stelt Koolmees.</p>
Meer dan 80 procent van de horecaondernemers weet dat de 'Wet Arbeidsmarkt in Balans' 1 januari 2020 van kracht is geworden. Maar meer dan de helft niet weet wat de impact gaat zijn op de bedrijfsvoering en bedrijfskosten. Geschat wordt dat dit tientallen miljoenen per jaar extra gaat kosten. Dit blijkt uit onderzoek van payrollorganisatie Persoonality.
<p>Tijdens Prinsjesdag zijn ook dit jaar weer de belastingplannen voor 2020 gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Eerder besteedden we al aandacht aan de<a href="https://www.salarisnet.nl/2019/09/belastingplan-wkr-uitgebreid/"> plannen voor de WKR, </a>de plannen voor <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/09/prinsjesdag-kleine-veranderingen-in-de-btw/">kleine veranderingen in de btw</a> en de vereenvoudiging van de <a href="https://www.salarisnet.nl/2018/09/prinsjesdag-fiets-van-de-zaak-eindelijk-eenvoudigere-regeling/">fiets van de zaak. </a>Maar er werden ook een aantal zaken aangekondigd die gevolgen hebben voor het loon en de inkomsten van de dga.</p>
Werkgevers betalen in 2020 flink meer óf juist minder voor hun personeel in vergelijking met 2019. Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) gaat de werkloosheidspremie op de schop en wordt deze afhankelijk van het soort contract. Dat zorgt voor een compleet nieuwe werkelijkheid.
Met de komst van de WAB was er aanvankelijk sprake van een nieuwe, langere proeftijd van maximaal 6 maanden. Maar dat ging niet door. Hoe zit het dan wél met de proeftijd?
<nav class="three align-left desktop"> <div id="mainNav" class="navigation"> <p><strong>Verschillende werkgeversorganisaties die veel met oproep- en flexkrachten werken, waaronder Horeca Nederland, LTO-Nederland en InRetail, zijn al sinds het begin tegen de komst van de WAB. Nu de Wet van kracht is geworden, willen zij graag weten hoe de WAB bevalt. Daarom lanceerden zij de website werktdewabvoorjou.nl. Daar kunnen werkgevers vragen over en ervaringen met de WAB met elkaar en de werkgeversorganisaties delen.</strong></p> </div> </nav>
<p>U moet voor elke werknemer een loonstaat invullen. Voor loonstaten bestaat een <a href="https://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/model_loonstaat_lh9991z01pl.pdf">voorgeschreven model</a>, dat u kunt downloaden van de site van de Belastingdienst. Dit model wordt jaarlijks geüpdatet. U mag een loonstaat gebruiken die hiervan afwijkt, maar deze afwijkende loonstaat moet dan wel op een duidelijke wijze ten minste de gegevens verschaffen die op de modelloonstaat worden gevraagd. Nieuw dit jaar is dat ook de aard van de arbeidsovereenkomst (bepaalde tijd of onbepaalde tijd) op de loonstrook moet worden vermeld.</p>
De bijtellingpercentages voor privégebruik van auto's met 0 gram CO2-uitstoot zijn per 1 januari 2020 gewijzigd als gevolg van de Wet fiscale maatregelen Klimaatakkoord. Deze wet is onderdeel van het Belastingplan 2020. Voor auto's met CO2-uitstoot verandert er niets.
<article></article>
De loonbelastingtabellen voor 2020 kunt u vinden op de site van de Belastingdienst. Gebruik de loonbelastingtabellen om te zien hoeveel loonbelasting/premie volksverzekeringen u voor een werknemer moet inhouden.
