In deze weekupdate: vakbonden verzetten zich tegen bezuinigingen op de sociale zekerheid, werkgevers krijgen nieuwe verplichtingen rond werkende asielzoekers en het kabinet schrapt de belastingvrije personeelskorting binnen de WKR.
Wie doet er mee aan de voetbalpool? Tijdens het WK komt er geheid een mail langs of de collega's een gokje willen wagen. Maar hoe zit het met de prijzenpot: moet je daarover kansspelbelasting of loonheffing betalen?
Werkgevers verwelkomen nieuwe medewerkers vaak met een bloemetje op de eerste werkdag. Maar hoe verwerk je die kosten in de loonadministratie?
De fiets van de zaak wordt voor steeds meer werkgevers een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Dit komt door de lage bijtelling en flexibele leaseopties.
De concernregeling kan aantrekkelijk zijn, maar kent ook gevolgen die het Handboek Loonheffingen niet expliciet noemt. Belastingadviseur Léone Bource en jurist Karolina Nowak lichten 3 nuances toe.
De prijzen aan de pomp schommelen sinds een paar maanden enorm. Overweeg je als organisatie om de kilometervergoeding te verhogen? Let dan goed op deze regels.
Wat zijn ook alweer de mogelijkheden voor het onbelast verstrekken van een kerstpakket? Wat is de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling in 2025? En hoe zit het met btw?
Voor abonneesVoorzieningen verstrekken aan werknemers heeft allerlei gevolgen voor de btw. Bijvoorbeeld wat betreft kerstpakketten, huisvesting of een auto of fiets van de zaak. Dit artikel zet alle regels en consequenties helder uiteen.
De vrije ruimte van de WKR blijft in 2026 op 2% staan, maar stijgt in 2027 naar 2,16%.
De thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding zijn voor een werknemer onbelaste vergoedingen en zijn tamelijk eenvoudig. Ingewikkelder wordt het wanneer ze elkaar gaan bijten. En als je weet dat de Belastingdienst hier scherp op let. Loonbelastingspecialist Merel Kortenhorst legt uit hoe je dubbele vergoedingen kunt voorkomen.
