Zakelijke maaltijd onbelast vergoeden: zo zit dat
Voor maaltijden met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter geldt een gerichte vrijstelling. Maar wanneer spreken we eigenlijk van een 'zakelijke' maaltijd?
Voor maaltijden met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter geldt een gerichte vrijstelling. Maar wanneer spreken we eigenlijk van een 'zakelijke' maaltijd?
Via de werkkostenregeling (WKR) kun je als werkgever onbelaste vergoedingen en/of verstrekkingen aan de werknemers geven. De WKR uitgebreid uitgelegd.
In de praktijk roept de WKR nog altijd veel vragen op. Daarnaast verandert de regeling voortdurend. In 2025 zijn de volgende wijzigingen doorgevoerd in de werkkostenregeling.
Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Regelmatig deelt hij inzichten uit zijn vakgebied. Deze keer gaat hij in op de vraag: werken fiscale regels belemmerend bij het vormgeven van moderne arbeidsvoorwaarden? Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
Jannes van der Velde van AWVN neemt voor Salarisnet de werkkostenregeling onder de loep.
Op welke wijze je belasting betaalt over vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers is geregeld in de werkkostenregeling. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit thema.
De basisregels voor het vergoeden van deelauto's roepen praktijkvragen op. Een kennisgroep van de Belastingdienst publiceert daarom een aantal voorbeelden die houvast moeten geven. Een samenvatting van de belangrijkste punten.
Als je werkgever een jubileumreceptie organiseert voor een werknemer moet je goed nagaan wat dit betekent voor de loonheffingen. Deze handreiking beschrijft twee voorbeelden.
Als werkgever kun je de studiekosten van werknemers onbelast vergoeden. Leg de afspraken hierover goed vast met deze tips.
Voor nieuwjaarswensen is het intussen wel wat laat. Voor een mooi nieuwjaarsfeest voor je medewerkers zeker nog niet. Als je zoiets organiseert op de werkplek, welk bedrag moet je dan aanwijzen als eindheffingsloon?