Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' ingediend bij de Tweede Kamer.

De wet moet de huidige Participatiewet verbeteren en vereenvoudigen om meer mensen aan het werk te helpen, inclusief mensen met een beperking.

Transitieperiode verlengd tot 2028, massale migratie gepland voor 2026 en individueel keuzerecht van tafel. Pensioenexpert Chris Baelemans legt uit wat al deze ontwikkelingen voor jouw dagelijkse werk betekenen.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de rekenregels gepubliceerd die gelden vanaf 1 juli 2025.

De oproepcontracten verdwijnen en de ketenregeling wordt aangescherpt: de nieuwe Wet Meer zekerheid flexwerkers heeft gevolgen. Verzuimspecialist Marjol Nikkels legt uit waarom salarisprofessionals nú extra alert moeten zijn.

De voorjaarsnota is gepubliceerd. Salarisnet zet alle voor de salarisadministrateur relevante ontwikkelingen op een rij.

Het kabinet wil de subsidie versimpelen voor werkgevers om te onderzoeken hoe ze werknemers meer kunnen laten werken. De huidige regeling blijkt te complex.

Of iemand zich buiten de werkrelatie als ondernemer gedraagt telt bij de beoordeling van die relatie even zwaar als andere zzp-criteria. Dat blijkt uit een interessante uitspraak van de Hoge Raad.

De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) bestaat al 5 jaar. Een onderdeel ervan is de premiedifferentiatie WW. Die is per 1 januari 2025 deels gewijzigd. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een update gegeven.

Anderhalve maand geleden hief de Belastingdienst het handhavingsmoratorium op. Wat betekent dat voor de inhuur van zzp'ers door werkgevers? Werkgeversvereniging AWVN zocht het uit.