Ergens diep in de krochten van het nieuwe Coalitieakkoord staat dit: 'Het moet ook kunnen lonen om meer uren te werken. We onderzoeken onorthodoxe maatregelen om dit te realiseren, zoals het versoepelen van de Wet onderscheid arbeidsduur (voltijdsbonus), een arbeidskorting per uur en een meerurenvoordeel.' Dit is precies waar AWVN al jaren op heeft aangedrongen. En hoewel de precieze uitwerking later volgt, kunnen salarisadministrateurs hier toch al iets mee, volgens expert Jannes van der Velde.

Als het aan D66, VVD en CDA ligt, gaat het onlangs ingediende wetsvoorstel voor zelfstandigen (Wet Vbar) niet door en voeren zij hun eigen, nieuwe Zelfstandigenwet in.

Elektrisch rijden wordt niet alleen gestimuleerd met fiscale voordelen, maar met een stevige strafheffing wordt het straks ook bijna afgedwongen. Vanaf 2027 krijgen werkgevers die niet-elektrische auto's ter beschikking stellen, te maken met een extra eindheffing. Wat zijn de fiscale spelregels?

De uiterste deadline van de pensioentransitie is verschoven naar 1 januari 2028, maar volgens pensioenexpert Chris Baelemans is het verstandig om nu al met de voorbereidingen te beginnen. Wie te laat overstapt, kan fiscaal flink in de problemen komen.

Uitzendkrachten hebben straks recht op (dezelfde) gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als vaste werknemers. Voor organisaties leidt dit tot hogere kosten en een andere manier van omgaan met de flexschil.

Op 23 oktober 2025 publiceerde de Belastingdienst een memo over de fiscale gevolgen van het niet tijdig aanpassen van pensioenregelingen aan gewijzigde wet- en regelgeving. Het gaat daarbij om de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' ingediend bij de Tweede Kamer.

De wet moet de huidige Participatiewet verbeteren en vereenvoudigen om meer mensen aan het werk te helpen, inclusief mensen met een beperking.

Transitieperiode verlengd tot 2028, massale migratie gepland voor 2026 en individueel keuzerecht van tafel. Pensioenexpert Chris Baelemans legt uit wat al deze ontwikkelingen voor jouw dagelijkse werk betekenen.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de rekenregels gepubliceerd die gelden vanaf 1 juli 2025.