
Aanspraken zijn een bijzondere vorm van beloning. In deze praktijkgids lees je meer over aanspraken.
Aanspraken zijn een bijzondere vorm van beloning. In deze praktijkgids lees je meer over aanspraken.
De werkgever kan in een aantal situaties een onbelaste uitkering doen aan een werknemer. In deze praktijkgids lees je meer over vrijgestelde...
Geef je een werknemer met een uitkering een eenmalige vergoeding voor bijvoorbeeld energiekosten? Dan verrekent UWV die niet met de uitkering als je...
Per 1 juli 2022 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon.
Per 1 juli 2022 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De...
Werknemers die gebruik maken van hun individueel keuzebudget (IKB) lopen het risico op een lagere uitkering bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of...
Per 1 juli 2021 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet...
Ontvangt een werknemer een uitkering van UWV via de werkgever? En ontvangt hij ook loon uit tegenwoordige dienstbetrekking van deze werkgever? Dan is...
Mensen die de overstap willen maken van uitkering naar werk weten vaak niet wat hier de financiële consequenties van zijn. Het Nibud heeft met...
Met de aanpassing van het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2020 zijn de uitkeringsbedragen veranderd.