Het is de bedoeling dat de komende vijf jaar zo'n 450.000 mensen die wel werken voor een baas maar geen pensioen opbouwen, dat alsnog gaan doen. Minister Carola Schouten (Pensioen) neemt verschillende adviezen van de Stichting van de Arbeid over die daartoe moeten leiden.
Corona houdt iedereen bezig. In dit artikel wordt ingegaan op de mogelijkheden voor werkgevers om de betalingsverplichting van pensioenpremies tijdelijk, in elk geval voor de duur van de coronacrisis, per direct stop te zetten. Waar veel noodmaatregelen (slechts) leiden tot uitstel van betalingsverplichtingen, richt dit artikel zich op de mogelijkheid om de betalingsverplichting van de werkgever geheel of gedeeltelijk stop te zetten. Geen uitstel van betaling, maar afstel.
Nog voordat het pensioenakkoord werd gesloten, bevestigde minister Koolmees van Sociale Zaken bevestigt het belang van afspraken over compensatie van het afschaffen van de doorsneesystematiek. Daarbij zijn volgens hem werkgevers en vakbonden in de eerste plaats aan zet vanwege het arbeidsvoorwaardelijke karakter van het aanvullend pensioen. Waar staan we nu en welke vragen staan nog open? SalarisNet zet het op een rij.
<p><strong>Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordde in 2019 Kamervragen over het bericht dat 856.000 Nederlanders in loondienst geen pensioen opbouwen. Waarom bouwen in de uitzendsector – ondanks de verplichtstelling – een op de drie werknemers (136.000 personen) geen pensioen op? En is dat met de komst van de WAB dan verbeterd?</strong> <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Aan het begin van hun werkzame leven bouwen mannen en vrouwen ongeveer evenveel pensioen op, maar bij oudere leeftijdsgroepen blijken mannen steeds hogere aanspraken op te hebben gebouwd dan vrouwen. Dit hangt samen met verschil in arbeidsparticipatie en verschil in mate waarin in deeltijd wordt gewerkt. Mannen komen gemiddeld uit op een hoger te bereiken pensioen dan vrouwen, namelijk 13 700 tegen 9 200 euro. Gemiddeld is het te bereiken pensioen voor mensen van 25 jaar tot de AOW-leeftijd 11 600 euro bruto per jaar. Dat blijkt uit de <a href="https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2019/15/verwacht-pensioen-van-mannen-derde-meer-dan-van-vrouwen">pensioenaansprakenstatistiek</a> van het CBS.</p>
<p>Het deelnemen aan het pensioenfonds StiPP is verplicht gesteld voor uitzendkrachten die op basis van een uitzendovereenkomst voor een uitzendonderneming werken. Nederland kent geen algemene pensioenplicht. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken in een brief aan de Tweede Kamer.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Bedrijven die geen pensioenregeling aanbieden noemen we witte werkgevers. Werknemers die niet aan een pensioenregeling meedoen, of die werken bij een witte werkgever, noemen we witte werknemers. Samen vormen ze de witte vlek. Het CBS heeft hier opnieuw onderzoek naar gedaan.
Pensioendeelnemers van ABP kunnen sinds begin november hun persoonlijke pensioenpot bekijken in MijnABP. ABP heeft de pensioenpot samen met deelnemers ontwikkeld en getest. De pensioenpot is zichtbaar voor de meeste actieve deelnemers met een middelloonregeling van ABP. Het gaat om ruim 850.000 deelnemers.
<p>Alle werkenden moeten automatisch een aanvullend pensioen opbouwen om te voorkomen dat er straks een grote groep pensioneerden met geldproblemen is. De verplichte pensioenopbouw zou ook voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) moeten gelden. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Mensen die pensioen opbouwen, krijgen vanaf september 2019 beter inzicht in de hoogte van de pensioenuitbetaling die zij later kunnen verwachten.
