Gemiddelde pensioenleeftijd komt boven de 66 jaar uit
In 2024 lag de gemiddelde pensioenleeftijd voor het eerst boven de 66 jaar, mede door de verhoging van de AOW-leeftijd en het verdwijnen van vroegpensioenregelingen.
In 2024 lag de gemiddelde pensioenleeftijd voor het eerst boven de 66 jaar, mede door de verhoging van de AOW-leeftijd en het verdwijnen van vroegpensioenregelingen.
De Raad van State heeft kritiek geuit op het pensioenreferendumplan van NSC en BBB vanwege de nadelige gevolgen voor deelnemers. Het amendement zou de overgang naar het nieuwe stelsel verstoren en de pensioenen ondermijnen.
De nieuwe pensioenwetgeving is vanaf 1 juli 2023 ingegaan. Een overzicht van veelgestelde vragen en bijbehorende antwoorden.
Op 1 januari 2025 treden er een aantal wetswijzigingen in werking. SalarisNet licht de relevantste voor jou als salarisprofessional uit.
De klok tikt verder en de datum van 1 januari 2028 komt vanzelf dichterbij. Dan moet iedereen en alles zijn overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Chris Baelemans geeft in 2 artikelen inzicht in wat de nieuwe pensioenwetgeving betekent voor salarisprofessionals. In dit tweede en laatste artikel gaat het onder meer over datakwaliteit.
De klok tikt verder en de datum van 1 januari 2028 komt vanzelf dichterbij. Dan moet iedereen en alles zijn overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Chris Baelemans geeft in 2 artikelen inzicht in wat de nieuwe pensioenwetgeving betekent voor salarisprofessionals. In het eerste staat communicatie centraal.
Het komende jaar verandert er opnieuw veel op het gebied van loonberekening en administratie. SalarisNet zet enkele punten op een rij.
Nog weinig werkgevers met een verzekerde pensioenregeling hebben de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel gemaakt. De stand van zaken rond de Wet Toekomst Pensioenen.
Het kabinet, de werkgevers en de vakbonden zijn het eens geworden over het vroegpensioen voor werknemers met zwaar werk.
Dankzij de Wet herziening bedrag ineens kan je werknemer, als pensioendeelnemer, ervoor kiezen om eenmalig een (pensioen)bedrag in één keer uit te laten betalen.