6 op de 10 bedrijven kampen met een tekort aan payroll-professionals en zetten technologie in om de productiviteit te verhogen. Veel bedrijven hebben moeite met het integreren van systemen, wat extra druk op IT-teams legt.

In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 8: internationale payroll en grensoverschrijdende arbeid.

Een veranderende arbeidsmarkt vraagt om aanpassingen in je bedrijfsstrategie. Processen outsourcen kan dan een oplossing zijn. Hierbij besteed je bepaalde taken uit aan externe specialisten. Zo outsourcen veel financiële en HR-afdelingen hun salaris- en HR-administratie. Deze 5 tekenen wijzen erop dat dit voor jouw bedrijf een goed idee kan zijn.

Op 23 april jl. zijn het Besluit SUWI en het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen gewijzigd door het Besluit inkomstenverhouding. Daarin wordt het begrip inkomstenverhouding nader gedefinieerd. Dit heeft de nodige gevolgen voor de wijze waarop werkgevers hun loonaangifte moeten doen. Bijvoorbeeld als er werknemers zijn van wie het loon niet volledig belast is, omdat ze ook buiten Nederland werken.

Payrollkrachten hebben sinds 1 januari 2021. recht op een adequaat pensioen. Maar payrollkrachten die eind 2020 arbeidsongeschikt waren en waarvan de payrollovereenkomst is gecontinueerd, vallen momenteel tussen wal en schip. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) legt uit hoe dat zit.

Payrollbedrijven kunnen sinds 1 januari 2020 niet meer concurreren op arbeidsvoorwaarden. Daarom lijden zij soms flinke omzetverliezen. Hoewel de NOW er niet voor is bedoeld, kunnen deze payrollbedrijven door deze verliezen ook aanspraak maken op steun. Er volgden Kamervragen.

In een recente uitspraak oordeelde de rechter dat de inlener slechts 60 procent van de factuur hoefde te betalen, omdat het uitzendbureau NOW-steun ontvangt. Een uitspraak waar volgens Hendarin Mouselli van VRF Advocaten nog wel het een en ander op is af te dingen.

In het speelveld van internationale, multi-country payroll krijgen organisaties met flinke uitdagingen te maken. De tijd dat er simpelweg aan leveranciers gevraagd werd om een softwarepakket te leveren voor salarisverwerking, is al lang voorbij. Wat zijn belangrijke uitdagingen waar organisaties, groot en klein, internationaal tegenaan lopen en wat is de impact daarvan? Hoe kunnen ze deze tackelen? Een ding is volgens Martijn Brand, directeur bij ADP Nederland zeker: zonder goede partner lukt ze dat niet. In dit opiniestuk legt hij uit waarom.

De NOW-regeling is ook in te zetten voor werknemers die geen vaste arbeidsovereenkomst heeft. Maar voor welke werknemers mag u de loonsom dan meetellen? We zochten het uit.

De Rijksoverheid heeft de factsheet 'Payrolling – informatie voor inleners' gepubliceerd. Hierin vindt u een toelichting op de wijzigingen in 2020 bij inhuur van personeel. Deze wijzigingen zijn een gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans.