Voor werkgevers die veel met oproepkrachten werken, heeft de Wet arbeidsmarkt in balans grote veranderingen meegebracht. Omdat er bij werkgevers nog...
Voor salarisprofessionals is het zaak om als gatekeeper te zorgen dat om de juiste redenen voor flexwerk wordt gekozen en dat dit voor beide partijen...
Wat zijn de gevolgen voor de WW-premie na een wijziging van het aantal overeengekomen uren? Wanneer is dan sprake van een oproepovereenkomst en moet...
Ook met een 0-urencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hij bouwt vakantie-uren op over de uren die hij heeft gewerkt. Het...
In het eerste kwartaal van 2021 waren er 1,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie, 122 duizend minder dan een jaar eerder. Na het...
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die sinds 1 januari 2020 van kracht is, staan veel veranderingen voor het omgaan met werknemers met een...
In het tweede kwartaal van 2020 hadden 1,7 miljoen werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Dat zijn er 272 duizend minder dan in het tweede kwartaal...
Sinds de WAB van kracht is, is er veel veranderd voor oproepkrachten. Dat heeft ook gevolgen voor de arbeidsovereenkomst die u deze werknemer...
Met de komst van de WAB is de werkgever verplicht om in de dertiende maand van de arbeidsovereenkomst zijn oproepkrachten een arbeidsovereenkomst aan...
De Wet Arbeidsmarkt in balans is per 1 januari 2020 in werking getreden. Deze regels hebben invloed op uw personeelsbeslissingen In deze checklist...