Slechts helft vacatureteksten in Nederland bevat salarisinformatie
Indeed roept Nederlandse werkgevers op om open kaart te spelen over salaris om de loonkloof te dichten.
Vrouwelijke managers pakken loonkloof niet aan
De opmars van vrouwelijke managers verkleint niet direct de loonkloof. Volgens een onderzoek van de Universiteit Utrecht en de Radboud Universiteit...
Werknemers voor wettelijke regels eerlijke beloning
Twee op de drie werknemers (67%) zien wet- en regelgeving als de enige oplossing om te voorkomen dat vrouwen structureel minder verdienen dan mannen...
Loonverschil tussen top en gewone werknemer iets kleiner
Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets kleiner geworden. Het...
Een op zes Nederlandse mannen vindt dat partner te veel verdient
Maar liefst vijftien procent van de thuiswerkende Nederlandse mannen vindt dat zijn partner een te hoog salaris krijgt, nu zij door de coronacrisis...
Loonverschil mannen en vrouwen niet verder gedaald
Het gemiddelde verschil in uurloon tussen mannen en vrouwen die werken bij de overheid en in het bedrijfsleven was in 2018 even groot als in 2016....
Loonkloof na 40 jaar nog steeds niet weg
Hoewel er in Nederland al ruim 40 jaar wetten en regels zijn die gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen moet garanderen, blijkt er in de...
De loonkloof bedraagt 5.000 euro
Werkende Nederlandse vrouwen verdienen gemiddeld 33.750 euro per jaar. Dat is ruim 5.000 euro minder dan hun mannelijke collega’s. Hoe hoger de...
Loonkloof daalt te langzaam
In de afgelopen jaar is de loonkloof tussen mannen en vrouwen in de EU met niet meer dan 1 procent gedaald. Dat moet veel sneller, vindt de Europese...
Arbeidsrechtadvocaat Ritmeester blikt vooruit op Prinsjesdag:...
<p><strong><img class="size-full wp-image-33845 alignright"...