Hoe moet je het 10%-criterium beoordelen bij een concernregeling?
De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft een nieuw standpunt ingenomen. Het betreft de beoordeling van het 10%-criterium bij toepassing van de concernregeling.
De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft een nieuw standpunt ingenomen. Het betreft de beoordeling van het 10%-criterium bij toepassing van de concernregeling.
De kortingen op de loonheffing zijn voor werkende Nederlanders niet inzichtelijk genoeg. Daardoor maken ze foutieve inschattingen van de marginale druk als ze bijvoorbeeld meer willen gaan werken. De heffingskortingen zijn daarom vaak beperkt doelmatig.
De werkgever die werknemers in dienstbetrekking heeft, is inhoudingsplichtig voor de loonbelasting en premies volksverzekeringen, en premieplichtig voor de premies werknemersverzekeringen en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Je leest er meer over in deze praktijkgids.
Jan-Bertram Rietveld is partner bij EY Belastingadviseurs LLP. In deze column vertelt hij over een nieuw kennisgroepstandpunt over cafetariseren.
Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: hoe verloopt de teruggaaf van te veel ingehouden loonheffing?
Outplacement kan werknemers die hun baan verliezen helpen. De werkgever kan bijvoorbeeld door loopbaanadvies, training en ontwikkeling de werknemer ondersteunen in zijn of haar verdere carrière. De kosten van dit outplacement kun je onbelast vergoeden als er sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling. Maar wanneer is deze gerichte vrijstelling nu precies van toepassing?
Dit artikel geeft antwoord op de vraag wanneer er wettelijk gezien sprake is van een werknemer en er dus loonbelasting moet worden ingehouden.
De tarieven voor de loonbelasting en premie volksverzekeringen staan in tabellen. Je leest hier alles over in deze praktijkgids.
De loonheffingen kennen meerdere belastingplichtigen. De meest belangrijke zijn de werknemer en de werkgever (inhoudingsplichtige). De belasting wordt ten laste van hen geheven. In deze praktijkgids lees je meer over het inhouden van loonheffingen.
Welke mogelijkheden zijn er voor een inflatiebonus, wanneer je je werknemers tegemoet wilt komen in tijden van hoge inflatie?