
Succesvol beroep op de i-grond, maar flink prijskaartje
Een werkgever moet een disfunctionerende werknemer een reële kans geven om zijn werk te verbeteren. Doet hij dat niet, dan kan hij geen beroep doen...
Een werkgever moet een disfunctionerende werknemer een reële kans geven om zijn werk te verbeteren. Doet hij dat niet, dan kan hij geen beroep doen...
De toetsing door de rechter van een ontslag op basis van de cumulatiegrond blijkt in de praktijk erg streng te zijn. Het is daarom heel belangrijk om...
Sinds 1 januari 2020 heeft het ontslagrecht er een ontslaggrond bij: de cumulatiegrond. Ook wel de i-grond genoemd, verwijzend naar zijn plek in de...
Veel is geschreven over de sinds 1 januari jl. bestaande nieuwe ontslaggrond: de cumulatiegrond. Inmiddels zijn de eerste verzoeken van werkgevers om...
Een verpakkingsbedrijf dat een teamleider wilde ontslaan op basis van de i-grond is daar niet in geslaagd. De rechter ziet geen enkele voldragen...
Sinds 1 januari 2020 geldt een nieuwe ontslaggrond: de cumulatiegrond ofwel i-grond. Als de rechter de arbeidsovereenkomst op grond daarvan ontbindt,...
Sinds 1 januari 2020 is er een nieuwe rechtsgrond voor ontslag: namelijk een combinatie van verschillende niet “voldragen” rechtsgronden. Is dat een...
Er was al wat langer behoefte aan: een ontslaggrond die gebruikt kan worden als de samenloop van omstandigheden (en dus meerdere ontslaggronden)...
<p>Uit de <a...