SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software

Alles over eindheffing

  • loonzaken15 nov. 24

    Hoe het zit met vrijstelling voor een product uit het eigen bedrijf

    Als een werknemer een product uit het eigen bedrijf wil kopen, gelden er regels voor de korting. Wat is gericht vrijgesteld en wat niet?

  • anoniementarief17 okt. 24

    Wanneer pas je het anoniementarief ook alweer toe?

    Soms moet je het anoniementarief toepassen voor een werknemer. Wanneer is dat het geval? En hoe verwerk je dit in de aangifte loonheffingen? De Belastingdienst geeft in een handreiking antwoorden.

  • werkkostenregeling (WKR)31 jan. 24

    Wanneer moet je de eindheffing WKR 2023 aangeven?

    De Belastingdienst heeft bekendgemaakt wanneer de eindheffing van de WKR 2023 uiterlijk moet worden aangegeven.

  • loonheffingen30 mei 23

    Zo zit het met de eindheffing

    In sommige gevallen wordt de loonbelasting ten laste van de werkgever geheven. We noemen dit de eindheffing. In deze praktijkgids lees je meer over de eindheffing.

  • Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU)24 okt. 22

    Aandachtspunten en status regeling vervroegde uittreding

    Sinds 1 januari 2021 is het eenvoudiger geworden om oudere werknemers die moeite hebben om gezond de AOW-leeftijd te halen, eerder te laten stoppen met werken. Werkgevers kunnen onder voorwaarden een vrijstelling krijgen van de eindheffing in het kader van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU). In deze bijdrage wordt nader op de aandachtspunten ingegaan.

  • werkkostenregeling (WKR)22 okt. 21

    Zo wijs je een vergoeding of verstrekking aan als eindheffingsloon...

    Werkgevers mogen bepaalde zaken vergoeden en verstrekken zonder dat de werknemer hier vervolgens loonbelasting over hoeft te betalen. De werkgever moet de vergoeding of verstrekking dan wel aanwijzen als eindheffingsloon in de werkkostenregeling. Zo doe je dat.

  • Nieuws12 jul. 21

    Zo berekent u de eindheffing werkkostenregeling (WKR)

    Als een werkgever meer zaken vergoed, verstrekt of ter beschikking stelt dan past binnen de vrije ruimte, is hij verplicht een eindheffing te betalen. In dit artikel leest u exact hoe u dat doet.

  • Nieuws15 jan. 20

    Eindheffing WKR 2019 aangeven

    Heeft de werkgever de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) in 2019 overschreden? Dan moet u uiterlijk in de aangifte over het 1e tijdvak van 2020 de verschuldigde eindheffing aangeven.

  • Nieuws8 aug. 19

    Basiskennis werkkostenregeling

    Alles wat een werkgever aan vergoedingen en verstrekkingen aan een werknemer doet toekomen valt in eerste instantie onder het loon. Daar vallen dus ook vergoede kosten onder. Daarbij wordt niet gekeken naar de zaken die eventueel belastingvrij kunnen worden vergoed. Het arbeidsrechtelijke loon, waaronder bijvoorbeeld de auto van de zaak en een ambtswoning, zijn belast bij de werknemer.

  • Artikel2 jan. 19

    Tarieven bedragen en percentages loonheffingen in 2019

    <p>U vindt hier de tarieven, bedragen en percentages met ingang van 2019 op het gebied van de loonheffingen op een rij. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Meer artikelen

  1. Tarieven bedragen en percentages loonheffingen per 2018
  2. Zorg voor juiste WKR-administratie en voorkom naheffing
  3. Antwoorden OFM 2017 &#8211; S&O-loonbegrip en heffingsrecht buitenlandse bestuurders
  4. S&O-afdrachtvermindering &#8211; eindheffingsloon hoort niet tot gemiddelde uurloon
  1. WKR internationaal &#8211; collectieve en individuele methode
  2. Belastingdienst informeert over WKR en eindheffing 2015
  3. Expliciet aanwijzen als eindheffingsloon onder wkr van belang
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen