2024 kruipt dichterbij. In deze decembermaand laten verschillende experts voor SalarisNet hun licht schijnen over salarisjaar 2024. Waar moet jij als salarisadministrateur rekening mee houden? Stan Rethans, Voorzitter kennisgroep cao van het ministerie van Financiën: 'Opvallend is dat het nog maar heel weinig gaat over wat er zal gebeuren met de werkelijke ET-kosten.'
Van het laatste nieuws over de WIA tot uitleg over het Belastingplan 2024. Het is allemaal voorbijgekomen op het Kennisfestival van PW. en SalarisNet. Een terugblik en de mogelijkheid om presentaties terug te kijken.
Per 1 januari 2024 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven je hier inzicht in.
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 9: de professionele ontwikkeling van salarisprofessionals-I.
Voor abonneesDeze stappen zijn van toepassing op het moment dat een medewerker in dienst treedt, uit dienst treedt en bij eventuele tussentijdse wijzigingen.
Volgens de rechter mag je van een werkgever verwachten dat hij zijn woorden zorgvuldig kiest. Wanneer je besluit tot loonopschorting, kun je deze maatregel later niet meer wijzigen in loonstop.
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 8: internationale payroll en grensoverschrijdende arbeid.
De stemmen zijn zo goed als geteld. De PVV is de grootste partij van Nederland geworden. Wat kan dat - gezien het verkiezingsprogramma van de PVV - betekenen voor jouw werk als salarisadministrateur?
Wanneer je het niet eens bent met een beslissing van de Belastingdienst, kun je hier bezwaar tegen maken. In deze praktijkgids lees je meer over bezwaar en beroep.
De nieuwe pensioenwet levert problemen op voor sommige arbeidsongeschikte werknemers. Bij de overgang naar het nieuwe stelsel bouwen zij geen pensioen op.
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 7: ontwikkelingen op wettelijk gebied-III. Over de werkkostenregeling en het pensioen.
Als gevolg van de nieuwe pensioenwet gaat de toetredingsleeftijd voor een pensioenregeling per 1 januari 2024 van 21 naar 18 jaar. Dit moet ervoor zorgen dat meer werkenden eerder starten met hun pensioenopbouw.
De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) zijn voor 2024 vastgesteld. Ook het maximumbijdrageloon 2024 is bepaald.
De maatregel waarbij werknemers eenmalig een groot pensioenbedrag kunnen opnemen, is uitgesteld van 1 juli 2024 naar 1 januari 2025.
Vanaf woensdag 15 november om 10 uur is het voor de laatste keer mogelijk om STAP-subsidie voor scholing aan te vragen.
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 6: ontwikkelingen op wettelijk gebied-II. Over inkomensafhankelijke maatregelen, privacy & dataveiligheid en de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme.
Een werkneemster neemt ontslag op staande voet. De rechter oordeelde dat de dringende reden onvoldoende was onderbouwd, waardoor het ontslag als ongeldig wordt beschouwd. Deze uitspraak is relevant voor de salarisprofessional, want de werkneemster in kwestie had nu geen recht op een schadevergoeding en transitievergoeding.
Salaris Magazine editie 8 is uit. Met eindheffingsloon aanwijzen, vragen beantwoord over het minimumuurloon, alles wat je wilt weten over overwerk en de nieuwe pensioenregeling.
