Bekijk alle content

Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Een op de zeven werknemers heeft last van burn-out klachten.

De privacy van een zieke werknemer is al snel in het geding. Dat blijkt wel weer uit een recente uitspraak waarin een werkgever op zijn vingers werd getikt omdat hij medische persoonsgegevens van een zieke werknemer verwerkte.

De Belastingdienst stuurt aan zzp'ers die vroeger een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) hadden een brief over wat het uitstel van de handhaving van de wet DBA voor hen betekent.

<p>Welke valkuilen kent de werkkostenregeling? Wat gaat er mis en waarom? <a href="https://www.bdo.nl/nl-nl/perspectieven" target="_blank" rel="noopener">BDO</a> stelde uit ervaringen uit de praktijk een top 5 samen.</p>

Jongere generaties lopen het risico dat hun pensioen 30 procent lager uitvalt. Dat gebeurt als op een alternatieve manier wordt berekend of pensioenfondsen in de toekomst nog wel geld genoeg in de pot hebben. Oudere deelnemers in een pensioenfonds gaan ervan profiteren.

De Wet aanpak schijnconstructies is in drie stappen ingevoerd. De derde en laatste stap is per 1 januari 2017 in werking getreden en betreft het verbod voor werkgevers om verrekeningen met of inhoudingen op het minimumloon te doen.

<p>Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in op de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34617_uitbreiding_van_het" target="_blank">uitbreiding van het betaalde kraamverlof</a> met drie dagen per 1 januari 2019.</p>

De duur van het zwangerschaps- en bevallingsverlof voor vrouwen die zwanger zijn van een tweeling of meerling is sinds 1 april 2018 gewijzigd. Het totale verlof duurt nu minimaal 16 weken en wordt minimaal 20 weken.

Behandel mensen die in grensregio's wonen en die over de grens werken als expats (mensen die in het buitenland wonen en werken). Geef ze hetzelfde belastingvoordeel en zorg dat hun sociale zekerheid goed is geregeld. Dat kan volgens het Centraal Planbureau (CPB) voor 40.000 nieuwe banen zorgen.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft de organisatorische chaos bij de Belastingdienst onderschat. Hierdoor kan de continuïteit van de dienst in gevaar komen. Een commissie die onderzoek deed naar aanleiding van een compleet uit de hand gelopen vertrekregeling, heeft een vernietigend oordeel geveld over de cultuur bij de dienst.

De meeste pensioenfondsen hoeven dit jaar geen kortingen door te voeren. Daarom wijzigt het kabinet de wettelijke hersteltermijnen voor pensioenfondsen niet.

Het besluit van 20 januari 2017 bevat een goedkeuring voor in een premie- of kapitaalovereenkomst opgebouwd pensioen met een ingangsdatum in de periode van 1 januari 2014 tot 8 juli 2015.

Het besluit over pensioenen van 17 februari 2014 met betrekking tot beschikbarepremieregelingen,  premie- en kapitaalovereenkomsten en nettopensioenregelingen is geactualiseerd. Het besluit bevat ook een uitbreiding van de toegelaten verzekeraars en een gewijzigde eventtoets.

Een piloot is geen IB-ondernemer, want er is sprake van een gezagsverhouding. De werkzaamheden van de piloot zijn terecht aangemerkt als loon uit dienstbetrekking. Dat oordeelt Rechtbank Gelderland.

Overheidsinstanties en gerechtsdeurwaarders moeten ook bij bankbeslag de beslagvrije voet respecteren. Daar pleit de Nationale ombudsman Reinier van Zutphen voor.

Werkgevers kunnen via loonkostensubsidies mensen met een achterstandspositie op de arbeidsmarkt, zoals ouderen en mensen met een arbeidsbeperking, in dienst nemen en houden. De werkgever kan met de subsidiemogelijkheden de kosten van werknemers verlagen. Ook is het mogelijk om nieuwe werknemers op een fiscaal gefaciliteerde wijze in dienst te nemen. U vindt hier de subsidies op een rij.

<p>Het afmaken van (over)werk is voor veel werknemers die incidenteel thuiswerken de belangrijkste reden om thuis te werken.<strong> </strong>Incidenteel thuiswerkende werknemers werken vaker over (83 procent) dan niet-thuiswerkers (62 procent) en werknemers die gewoonlijk thuiswerken (67 procent). Dat blijkt uit <a href="https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2017/04/familie-volgens-thuiswerker-soms-de-dupe" target="_blank" rel="nofollow">cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek</a>.</p>

<p>Werknemers die graag zekerheid willen over de inhoud van hun loonstrookje, kunnen dit gratis laten controleren via <a href="http://www.kloptmijnloon.nl/">kloptmijnloon.nl</a>, initiatief van Timeflex. Volgens deze s<i>pecialist</i><i> in flexibele arbeidszekerheid klopt 1 op </i>de 5 loonstrookjes niet.</p>