Bekijk alle content

In dit artikel geven de auteurs een overzicht van de verschillende soorten verlof binnen het arbeidsrecht en hoe deze in de aangifte loonheffingen moeten worden verwerkt.

Een hoogleraar van Iraanse afkomst krijgt een aanbod van een universiteit, accepteert dat en wordt daarna ineens afgewezen. Dit laatste gebeurt met een beroep op de proeftijd. De kantonrechter oordeelt: er was een arbeidsovereenkomst én sprake van discriminatie. Wat betekent dit?

De wijzigingen binnen de 30-procentregeling volgden elkaar de afgelopen tijd in relatief hoog tempo op. In dit artikel geeft de auteur de belangrijkste ontwikkelingen op overzichtelijke wijze weer. Hij focust daarbij met name op de belangrijkste aspecten van de verschillende overgangsregelingen.

Wat een salarisprofessional verdient in 2025, nieuwe rekenregels en Wtl-beschikkingen op de mat. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet van week 25.

Van de opbouw tot de opname van vakantiedagen: hier is een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over dit onderwerp.

Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Regelmatig deelt hij inzichten uit zijn vakgebied. Deze keer gaat hij in op de vraag: werken fiscale regels belemmerend bij het vormgeven van moderne arbeidsvoorwaarden? Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

Studieschulden aflossen via de werkgever? Het wordt steeds populairder. AWVN-expert Van der Velde legt uit hoe salarisprofessionals kunnen helpen deze arbeidsvoorwaarde slim in te zetten om talent te werven en te behouden.

Als een onderneming van eigenaar verandert, kan de fiscus niet altijd goed bepalen wat de rechten zijn binnen het Wtl-domein. De Belastingdienst roept werkgevers daarom op om te controleren of de situatie juist is vastgesteld.

Werkgeverskeuzes beïnvloeden de kansen en zekerheden van werknemers op de arbeidsmarkt, en versterken zo bestaande ongelijkheden in arbeid en inkomen.

De loongroei neemt de komende jaren verder af. Omdat de stijgingen nog wel hoger zijn dan de inflatie, nemen de reële lonen nog steeds toe.

Moet een winkelmedewerker altijd opgewekt zijn? Deze casus laat zien hoe feedback over iemands houding kan ontaarden in een juridisch drama met schorsing, loonopschorting, ontbinding en kostbare procedurefouten tot gevolg.

Als je iemand betaalt die niet als ondernemer bij je werkt en ook niet bij jou in (fictieve) dienstbetrekking is, moet je die betalingen (zowel in geld als in natura) doorgeven de Belastingdienst. Dat doet je met een opgaaf IB47.

Salaris Magazine 2 is uit! In deze editie: de 30%-regeling en expatregeling, verschillende soorten verlof en alles over cao's.

Als een werkgever werktijden aanpast, kan dat leiden tot problemen bij personeel. Dat kan ook niet zomaar. Check de criteria en de arbeidstijdenwet.

De arbeidskrapte zorgt voor hogere loonkosten. Om aantrekkelijk te zijn voor kandidaten, verhogen bedrijven nog steeds salarissen.

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid legt uit welke verbeteringen op komst zijn op het gebied van het vroegpensioen en verlofsparen.

De politiek zet zich in voor een eerlijkere arbeidsmarkt door schijnzelfstandigheid aan te pakken. De Wet DBA uit 2016 werd door onduidelijkheden nauwelijks gehandhaafd, maar sinds 1 januari 2025 pakt de Belastingdienst de handhaving weer op. Dit artikel bespreekt de actuele en toekomstige aanpak.

Mag je een werknemer ontslaan voor het meenemen van lege blikjes ter waarde van € 2,30? Deze rechtbankuitspraak toont aan dat ook bij bewezen diefstal alle omstandigheden moeten worden afgewogen.