Bekijk alle content

Vanaf 8 januari valt Salaris Magazine 2021, editie 1 op de mat. SalarisNet Pro's kunnen nu de artikelen al lezen. Deze maand: vaststelling NOW-subsidie, regeling onwerkbaar weer, inrichting thuiswerkplek en nog veel veel meer.

Met de Participatiewet is loonkostensubsidie (LKS) geïntroduceerd voor mensen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) kunnen verdienen. Zij zijn ook verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

SalarisNet maakt een overzicht van de ontwikkelingen rond nieuwe wetgeving in 2021 voor salarisprofessionals. Sommige wetten en regels liggen nog in de Eerste of Tweede Kamer. Andere worden op 1 januari van kracht.

Ruim 81.000 werkgevers hebben uiteindelijk een aanvraag ingediend bij UWV voor de derde periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Daarvan kwamen er ruim 23.000 binnen sinds de lockdown die op 15 december van kracht werd. Het loket sloot afgelopen middernacht.

Nieuwe wetten en regels worden steeds vaker van tevoren voorgelegd aan ondernemers in het midden- en kleinbedrijf om te toetsen of ze werkbaar en uitvoerbaar zijn. Inmiddels zijn er al 29 van deze zogenoemde 'mkb-toetsen' georganiseerd in samenwerking met brancheverenigingen MKB-Nederland en Ondernemend Nederland (ONL).

Er ligt een getekende Brexit deal. De komende 6 maanden gaat de regering tijdelijke en permanente voorzieningen treffen. De Brexitovergangsperiode loopt dan af. De wijziging van de Verzamelwet Brexit treedt per 1 januari 2021 in werking.

Vanaf 1 januari 2021 moeten payrollbedrijven hun medewerkers een pensioen aanbieden dat vergelijkbaar is met het pensioen van collega's in vaste dienst. Maar met nog slechts enkele weken te gaan zijn de meeste payrollwerkgevers hier nog steeds niet mee bezig.

VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland zijn blij dat er een volgende stap is gezet in de uitwerking van het pensioenakkoord. 'Het openbaar maken van de concept-wetgeving is een volgende mijlpaal in dit proces.

Het bestuur van Stichting PAWW heeft besloten de bijdrage voor 2021 op 0,4% van het brutoloon te houden. Met dit besluit wijkt het bestuur af van het bijdragepad, dat voorzag in een verhoging van 0,4 tot 0,5% in 2021. De afwijking wordt veroorzaakt door de lage instroom in de WW. Hierdoor verwacht SPAWW ook een

Op 1 januari 2022 komt een einde aan het overgangsrecht voor levensloopregelingen. Om de afwikkeling van de levensloopregelingen goed te laten verlopen is vanaf 1 januari 2021 in artikel 39d, vierde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB) een fictief genietingsmoment opgenomen op 1 november 2021.

In november werden er kamervragen gesteld naar aanleiding van een onderzoek van het College voor de rechten van de mens. Toen bleek dat 4 op de 10 vrouwen zwangerschapsdiscriminatie ervaart. Zij worden op de arbeidsmarkt benadeeld vanwege zwangerschap of pasgeboren kind. De conclusie: 'zwangerschapsdiscriminatie nog steeds onverminderd groot probleem'. Dit is wat de de overheid er aan gaat doen. 

Per 1 januari 2021 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

Een uitzendbureau en de Belastingdienst verschillen van mening over de btw over de huisvestingskosten van buitenlandse werknemers werkzaam in Nederland. Kwalificeren deze kosten als huisvestingskosten, waardoor de werknemer gezien wordt als 'eindverbruiker'? Of gaan de belangen van de werkgever voor?

[intro] De definitieve vaststelling voor de NOW 1.0-regeling kan tot 23 maart a.s. (zonder verklaring of met derdenverklaring) of tot 29 juni a.s. (met accountantsverklaring) worden aangevraagd. Voor de andere NOW-regelingen (NOW 2.0 en 3.0) volgt de periode voor de definitieve vaststelling nog. Voor het definitief verkrijgen van de subsidie is het van belang dat de werkgever voldoet aan alle verplichtingen die volgen uit de NOW-regelingen. Deze checklist kan u helpen bij het beoordelen of u aan alle verplichtingen voldoet.

De eerste NOW-vaststellingsverzoeken zijn door het UWV behandeld. Gelet op de achtergrond van de NOW-regeling en de snelheid waarmee deze in het leven is geroepen, zal het UWV de regels strikt hanteren. In dit artikel bespreken de auteurs de te verwachten problemen rondom vaststelling, terugbetaling en vereisten.

Sinds 2012 is er discussie over een uniforme wachttijd bij onwerkbaar weer. Sinds 1 januari 2020 is dit met de Regeling onwerkbaar weer wettelijk geregeld. De overgangstermijn die daarbij werd gehanteerd is per 1 november 2020 afgelopen. Reden om de inhoud en de gevolgen van de regeling nader te bekijken, zeker in dit winterseizoen.

In het Pensioenakkoord is afgesproken dat, onder voorwaarden, maximaal 10 procent van de waarde van het ouderdomspensioen afgekocht kan worden. In deze bijdrage gaat de auteur in op de meest recente wijziging van het wetsvoorstel. Hij benoemt enkele knelpunten en stelt de vraag wat dit wetsvoorstel betekent voor buitenlandse pensioenregelingen met een afkoopmogelijkheid.