Bekijk alle content

Als de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2020 niet juist is door onjuiste gegevens in uw aangiften, dan kunt u tot en met 1 mei 2021 correctieberichten insturen.

Werknemers in de zorg werken al ruim aan jaar keihard om de coronacrisis op te lossen. Vorig jaar ontvingen zij daarom een zorgbonus van 1.000 euro. Ook dit jaar wil het kabinet weer een bonus geven. Maar hoe?

Het hoger beroep in de zaak die de FNV in januari 2019 van Deliveroo bij de rechtbank won is begonnen. De rechter in 2019 nog dat maaltijdbezorgers die voor Deliveroo werken onder de cao Beroepsgoederenvervoer vallen. Deliveroo ging daarop in Hoger Beroep.

Een zieke werknemer heeft 2 jaar recht op doorbetaling van zijn loon. Als hij na die tijd weer ziek wordt, heeft hij niet opnieuw recht op doorbetaling.

Maar liefst vijftien procent van de thuiswerkende Nederlandse mannen vindt dat zijn partner een te hoog salaris krijgt, nu zij door de coronacrisis meer zicht hebben op wat hij of zij tijdens een gemiddelde werkdag allemaal uitspookt.

In een tweede rondetafelgesprek tussen de beroepsvereniging voor salarisprfessionals NIRPA en de Stichting PAWW (SPAWW) hebben de twee partijen besproken hoe de informatievoorziening kan worden verbeterd.

Werkgevers kunnen u een rol spelen in het voorkomen van ernstige geldproblemen bij hun werknemers. Dat kan door tijdig het gesprek over geld aan te gaan. Maar hoe doet u dat? Het Nibud heeft een aantal hulpmiddelen ontwikkeld die u hierbij ondersteunen.

Als de werkgever besluit dat hij de reiskosten van zijn werknemers wil vergoeden, heeft hij meerdere mogelijkheden en keuzes. Maar wanneer kiest u voor een lease auto en wanneer is een kilometervergoeding slimmer? Hoe zit het met de fiets van de zaak en wanneer krijgt u te maken met bijtelling? Dit en nog veel meer leest u in deze whitepaper.

Als de werkgever besluit dat hij de reiskosten van zijn werknemers wil vergoeden, heeft hij meerdere mogelijkheden en keuzes. Maar wanneer kiest u voor een lease auto en wanneer is een kilometervergoeding slimmer? Hoe zit het met reiskosten en de coronacrisis? Dit en nog veel meer leest u in deze whitepaper.

Vandaag zijn aan gemeenten de beschikkingen verzonden met het 2e voorschot voor de uitkerings- en uitvoeringskosten in 2021 van de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (Tozo).

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen is op dit moment te groot voor het aantal beschikbare verzekeringsartsen. Als we niets doen wordt die krapte steeds groter. Uitkeringsgerechtigden krijgen dan niet de benodigde beoordeling en begeleiding en de werkdruk bij UWV wordt onaanvaardbaar hoog. 'Ingrijpen is onvermijdelijk', aldus Koolmees.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) denkt na over aanpassing van de toetsingen van de NOW-verantwoording door accountants. Het ministerie is hierover in gesprek met de beroepsorganisatie voor accountants (NBA). Begin mei zal het ministerie nadere details bekendmaken.

De vaste reiskostenvergoedingen mogen nog tot 1 juli 2021 doorlopen, als die voor 13 maart 2020 zijn afgesproken. Maar de uitruilregeling voor het voortgezet onderwijs wordt niet langer goedgekeurd. Hoe zit dat voor andere branches? SalarisNet zocht het uit.

Laatst moest ik me voorstellen bij een nieuwe klant. Hoewel ik me nog best jong voel, kwam de zin 'al bijna 20 jaar ervaring in het pensioenvak' vrij vlekkeloos uit mijn mond rollen. In andere tijden zou ik nu ongeveer op de helft van mijn loopbaan zijn, maar gezien de opschuivende pensioenleeftijd, weet ik vrij

Het UWV, NVVG en minister Koolmees hebben belangrijke afspraken gemaakt om de groeiende vraag naar sociaal-medische beoordelingen op te vangen. Zo maakt UWV de komende jaren de omslag naar een nieuwe werkwijze voor sociaal-medische dienstverlening en wordt gewerkt aan een effectievere inzet van de verzekeringsarts bij de uitvoering van de Ziektewet.

Een werknemer van een uitzendbureau heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waar ook een geheimhoudings-, relatie- en concurrentiebeding op van toepassing is. Hij mag niet bij een ander uitzendbureau in een straal van 70 kilometer rond Rotterdam aan de slag. Als de werknemer vervolgens overstapt naar een ander uitzendbureau, eist de oud-werkgever dan ook de boete op. De rechter moet uitspraak doen.

Bereken het exacte aantal vakantiedagen dat uw werknemer tegoed heeft, plus de loonwaarde en krijg juridische antwoorden op zeer uiteenlopende verlofvragen (van calamiteiten, adoptie tot politiek verlof). Ook vertelt deze tool wanneer het zwangerschapsverlof ingaat en hoe het zit met de regels bij meerlingen en als de baby eerder wordt geboren.

SalarisNet biedt in samenwerking met Marxman advocaten een unieke mogelijkheid aan: u kunt nu kosteloos uw arbeidsrechtelijke vraag stellen. Het thema deze maand: reorganisatie. Vragen over het afspiegelingsbeginsel, bedrijfseconomisch ontslag of gevolgen voor de NOW? Stel ze gratis!