Maud Warnier

Op tijd zijn met declaraties blijft een uitdaging voor veel organisaties. Met de praktische tips in dit artikel maak je het proces eenvoudiger en communiceer je duidelijk. Zo stimuleer je collega's om geen deadline meer te missen.

Deze keer in het weekoverzicht: groei parttimebanen, eerste editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026, vraaguitval in de industrie, ontslagdreiging volgens CNV en meer uitval onder jonge vrouwen.

Deze keer in het weekoverzicht: bedrijven beperken thuiswerkdagen uit zorgen over efficiëntie en teamgevoel. Tegelijk groeit de werkstress door hoge druk en weinig autonomie.

Het uitstel van de EU-richtlijn loontransparantie tot 2027 geeft organisaties extra tijd, maar de voorbereiding op gelijke beloning en rapportageverplichtingen moet nu al beginnen.

Deze keer in het weekoverzicht: meer werklozen dan vacatures, huur mag van het loon van arbeidsmigranten worden ingehouden, asielzoekers mogen sneller werken en ondanks alles groeit het aantal banen licht.

Deze keer in het weekoverzicht: Pogingen zzp'ers beperken hebben nauwelijks zin, een foutmelding in de loonheffingenaangiften en steeds minder vrouwen zonder eigen inkomen.

Op 23 oktober 2025 publiceerde de Belastingdienst een memo over de fiscale gevolgen van het niet tijdig aanpassen van pensioenregelingen aan gewijzigde wet- en regelgeving. Het gaat daarbij om de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

De Belastingdienst heeft informatie gepubliceerd over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2026 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Wat gaat veranderen?

Wie minder verdient, kan zich vaak geen ouderschaps- of geboorteverlof veroorloven. Dat moet veranderen, eist de Tweede Kamer.

Overzicht week 41 van 2025: geen verlenging boetepauze schijnzelfstandigheid, afnemende cao-loonstijgingen en het Handboek Loonheffingen (versie oktober 2025) is beschikbaar.