Maud Warnier

In 80 cao's zijn inmiddels afspraken gemaakt over rouwverlof. Vakbond CNV wil dat dit binnen vijf jaar overal geregeld is.

Een wijziging in het belastingstelsel pakt nadelig uit voor zo'n 700.000 werkenden met een laag inkomen, meldt vakbond FNV.

Steeds meer bedrijven bieden betaald verlof op Bevrijdingsdag. Dit moet je als werkgever weten.

Na jaren van groei is het aantal zzp'ers in Nederland in maart vrijwel gelijk gebleven. Bedrijven zijn voorzichtiger met het inhuren van zelfstandigen door strengere controles op schijnzelfstandigheid. Dit leidt tot minder starters en meer stoppers.

Per 1 juli 2025 stijgt het minimumuurloon naar €14,40. Sinds 2024 geldt alleen een minimum per uur, zonder vaste bedragen per dag, week of maand. Jongeren en BBL'ers hebben recht op lagere percentages. Het loon voor 21 jaar en ouder stijgt met 2,42% ten opzichte van januari 2025.

Deze nieuwe wet moet ervoor zorgen dat er geen ongelijke beloning meer bestaat tussen mannen en vrouwen in vergelijkbare functies.

In februari publiceerde het Centraal Planbureau (CPB) het Centraal Economisch Plan 2025 (CEP). Jena de Wit, Beleidsadviseur van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) duikt nog een keer dieper in de CAO-info en constateert het volgende.

In het handboek, dat alleen in pdf beschikbaar is, vind je alle informatie over de loonheffingen voor 2025. We leggen de 3 belangrijkste wijzigingen voor je uit.

Bijna 74% van de Nederlanders onderhandelt niet over secundaire arbeidsvoorwaarden, terwijl veel van hen, vooral jongeren, meer invloed willen op dit budget. Ruim twee derde weet niet wat de waarde van hun secundaire arbeidsvoorwaarden is.

Tijdens de Week van het Geld duiken we in de loonstrook: wat is verplicht, welke inhoudingen gelden en hoe bereken je het nettoloon? Alles wat je moet weten!