Maud Warnier

Ziekteverzuim beheren vraagt nauwkeurigheid. Loondoorbetaling, re‑integratie, privacy en UWV‑meldingen: één fout kan al snel leiden tot boetes of onnodige kosten.

In het weekoverzicht: afname van avond- en weekendwerk, de nieuwe premiepercentages voor 2026 en de regels voor losse correcties over 2025.

Blijf op de hoogte van de laatste fiscale wijzigingen en ontwikkelingen. De updates worden samengesteld in samenwerking met de Belastingdienst en helpen je om bij te blijven met relevante wet- en regelgeving.

In het weekoverzicht: hogere lonen, meer reorganisaties en fors stijgende pensioenen. Daarnaast veranderen de regels voor grenswerk en de banenafspraak.

Wekelijks beantwoorden we een vraag uit de praktijk van de salarisadministratie. Dit keer staat de cadeaubon centraal.

Weet jij welke risico's jouw organisatie loopt bij inhuur, uitbesteding en het werken met derden? Met deze checklist breng je fiscale, arbeidsrechtelijke en aansprakelijkheidsrisico's snel in beeld.

Werkenden ontvangen in 2026 met een gelijkblijvend brutoloon meer nettoloon dan in 2025. De stijging komt door belastingmaatregelen en een hogere indexatie van het minimumloon.

Werkgevers zijn wettelijk verplicht een loonbeslag uit te voeren. Daarbij mogen zij geen kosten doorberekenen aan de betrokken werknemer.

De rekenregels die gelden vanaf 1 januari 2026 zijn gepubliceerd. Ze bevatten de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen.

In het weekoverzicht: nieuwe werkgeverspremies, zzp'ers laten belastingvoordeel liggen, verharding aan de cao-tafels en meer.