Maud Warnier
redacteur Finance

redacteur Finance


Het doel van de Europese Richtlijn loontransparantie is het beginsel van gelijke beloning voor mannen en vrouwen bij gelijke of gelijkwaardige arbeid daadwerkelijk afdwingbaar te maken. Voor de salarisadministrateur betekent dit dat loondata niet alleen correct moeten zijn, maar ook uitlegbaar, vergelijkbaar en juridisch verdedigbaar.

De eerste loonstroken van 2026 laten grote sectorverschillen zien in nettoloon en loonkosten. Tegelijkertijd schuiven werkgeversregelingen, blijft pensioenwetgeving onzeker en gaat de AOW-leeftijd voor jongere generaties sneller omhoog.

Deze week: meer werkende armen, vrouwelijke zzp'ers verdienen meer, structureel hogere pensioenen en de VZR wil een hogere kilometervergoeding.

Volgens psycholoog Mark Tigchelaar is focus geen talent, maar een vaardigheid die je kunt trainen. Voor financials is het essentieel om afleiding te beheersen, productief te werken en stress te verminderen.

De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages voor de loonheffingen per 1 januari 2026 gepubliceerd. In deze update zijn enkele fouten hersteld en is extra informatie toegevoegd.

In het weekoverzicht: stagnerende bedrijfsgroei, gecorrigeerde loonheffingstabellen, een vrijwel onveranderde arbeidsmarkt en een wetsvoorstel dat LKV‑behoud bij overnames regelt.

Ziekteverzuim beheren vraagt nauwkeurigheid. Loondoorbetaling, re‑integratie, privacy en UWV‑meldingen: één fout kan al snel leiden tot boetes of onnodige kosten.

In het weekoverzicht: afname van avond- en weekendwerk, de nieuwe premiepercentages voor 2026 en de regels voor losse correcties over 2025.

Blijf op de hoogte van de laatste fiscale wijzigingen en ontwikkelingen. De updates worden samengesteld in samenwerking met de Belastingdienst en helpen je om bij te blijven met relevante wet- en regelgeving.

Als salarisadministrateur speel je tijdens en na een reorganisatie een cruciale rol. Met deze checklist houd je overzicht over alle wijzigingen die invloed hebben op de loonadministratie.