Week 26-32: doorwerken na AOW vaker in cao's, sterke stijging jonge WIA-instromers en nieuwe AI-transparantieregels

In deze weekupdate: steeds meer cao's bevatten afspraken over doorwerken na de AOW-leeftijd, het aantal jonge werknemers dat door psychische klachten in de WIA belandt neemt fors toe en sinds 2 augustus gelden nieuwe Europese transparantieverplichtingen voor organisaties die AI gebruiken.